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如果我辞职了 工资是走的时候发还是要等到正常发工资的时候发?
如题所述
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推荐答案 2021-08-16
如果辞职,基本上工资都是要等到开工资的时候统一给发放 ,因为每个月会计都是有固定时间结算工资的 ,现在工资开了,即使你走了也很好办,可以 转到你的工资卡也可以 发红包 ,所以不用担心 。
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其他回答
第1个回答 2021-08-16
正常发工资的时间会统一发,如果有跨月的问题,第二个月还会给你发一些,这个不用担心单位是不敢拖欠的,就是这样。
第2个回答 2021-08-16
正常发工资的时候一起发,这个不会因为一个人而单独做工资的。
第3个回答 2021-08-16
如果你辞职了,工资是应该走的时候当场发放的。但是有很多单位都是会等到正常发工资的时候发,那你就等几天,这也没有什么。
第4个回答 2021-08-16
看单位吧,一般都是正常发工资的时候发,只要发了就行,不用在意什么时候发
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如果我辞职了
工资是走的时候发还是要等到正常发工资的时候发?
答:
如果你辞职了一般情况下发工资的时间都是
要等到公司固定的时间才能发而不是你一走就能结账的
。
如果
公司同意批辞职报告,
工资是辞职
当天发,
还是等到
统一
发工资的
时侯才...
答:
大部分公司是统一作业,也就是说和别人一起发工资的时候发,
也有公司是走的时候发的
。
如果我辞职了
工资是走的时候发还是要等到正常发工资的时候发
答:
辞职后工资的发放是要根据实际情况而定的
,如果是依法解除劳动合同,工资应该是在解除劳动合同的时候一次性付清。按照劳动合同法规定,劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日。参照《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
...
离职以后
有工资吗
?如果
有,
工资是
当场
发还是要等到
下个月
发工资
日...
答:
不管你上班几天,只要是按照正常的流程
离职走
人的,那
工资都是
应该给你的,一般来说工资都是在下个月
发工资的时候
一起发放的,不会给你提前发放,要是你给你工资,那就可以去劳动局投诉他们。
中国劳动法 我要
辞职了
,但是按要到下个月
正常发工资的时候
才能领钱
答:
大的公司都是压半个月或一个月的工资啦!因为公司要它作来一些保障的,只有到
正常发工资的时候
才统一发放。法律是允许企业有这种权力的,你投诉了也没有用啊!!!
辞职工资
发放时间是怎样的
答:
辞职工资
发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放
离职
员工工资。如果用人单位拖欠劳动者
工资的
,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
辞职工资
什么
时候发
答:
你在职
的时候工资
什么
时候发
,
辞职
当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟
发工资
超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,公司除应当想你支付所欠工资外,还应当向你支付所欠工资25%作为补偿金。您可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报,要求公司向您支付工资和补偿金。
辞职后
那个月
工资
什么
时候发
. 是按公司规定发吗
答:
按照法律规定,
辞职时
未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职
的时候工资
什么
时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
辞职后
,
工资是
不是必须
要等到
下个月跟现有员工一起
发?
答:
这个要看各个单位的做法,有的是临时结清
辞职
员工的
工资
,也有的是与现在还处于
正常的
员工一同在下个月发放工资薪金时一同发放的,这个没有统一规定。
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