星期六、星期日算是法定节假日吗？如正常上班有加班工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　星期六、星期日不是法定节假日。星期六、星期日上班，未安排调休的，应该支付劳动者2倍工资的加班费。

　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时

　　所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的

　　工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

劳动法规定用人单位安排工人工作每星期40小时，超过的部分算加班，关于加班费的计算是星期一至五加班为正常工资的1.5倍，星期六、日加班为正常工资的2倍。法定节假日加班为正常工资的3倍。本回答被网友采纳

Answer 3

法律规定一个月至少休四天假，
你所谓的正常上班是多少个小时/天》

Answer 4

一般情况下是的,有加班工资的
但是有些会在合同里说明周六没得加班费

Answer 5

不算
没有