综合制工时加班费

追问
既然公司是按月发加班费的,是不是我就可以按月来算我的加班费?规定每月加班不能超过36小时,要是加班超过36小时怎么办,我们单位规定每月完成180个小时以后才算加班的基础上每月都要产生加班,有时要加班五六十小时,这样算下来,我的工时肯定超出了一年2000个小时的时间,

超过36小时,从法律角度来说,是违法的,但是现实中,只要按法律规定支付加班费的话,劳动部门也是不会去干涉的。每个月除了正常的工时外,超出的工时,按劳动法规定,晚上加班支付1.5倍,周六周日加班支付2倍就行了。法律规定的那36小时,也是要支付加班费的。来自:求助得到的回答
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答