一、为什么要选择人事工作，是否是人力资源专业出身?
二、是否有人事工作或实习经验？
三、对人力资源六大模块熟悉吗？最喜欢哪块？认为哪块最重要？认为哪块最难？让你选择你选哪个模块？
四、在校生的话你在校的获奖、学生干部都是要展现给面试官的。已经就业的需要介绍自己的工作经验、各项技能。
五、假设情景类的提问，比如：你认为销售人员的招聘都有哪些渠道？哪种最有效？职位一直招不到合适的人选你认为是什么原因，去订人才市场的招聘会展位都要准备什么材料？去哪里订？等等这些的。
五、自信、大方、不要忐忑。面试官也是人，智商情商也有高有低。来自：求助得到的回答
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