房地产策划，世联地产、新联康地产、还有一家台湾的地产代理去哪个好？

Question

是这样的，之前面试了好多家单位，结果都是到过年的这两天通知我去上班，居然有4家之多，除了一家是家电商场不考虑了之外，其余的几家地产代理类是各有利弊，不知道怎么办好了
首先是世联地产，给的工资是试用期2200，转正3500，但是世联在我们城市做的项目都很小，没有什么大盘，而且给我的职位可能是房地产前期的市场咨询顾问这个职位。
其次是新联康，给的工资是2500到3000元，给我分的项目是本土的一个楼盘，几个月后能做主策，但这个项目前几年在市场上卖的不是很好。
最后是台资的一个省内代理，销售力很强，给我分的楼盘是去年我们市的销售季军楼盘，而且是央企保利的项目，试用期是1800，转正后2500，我该怎么办怎么办好呢？

Answer 1

跟他们谈条件哎，现在这阶段哪有光拿死工资的？世联林子太大，进去了基本就定性了；新联康我个人感觉不好，对员工相对苛刻一点；如果那个你说的台资的公司能给你一定比例的佣金提成，我觉得是最好的选择。

Answer 2

HOHO。
选择问题
关于此类问题，我给大家出一个通用版本的解答方式吧。
1、个人与这个职位的匹配度
①能力匹配：专业对口~
②城市因素：是否在你家门口？需要到外地否？
③个人愿景：想升官？想发财？想创业？想跳槽？……
④其他干扰：女朋友不让，爹妈不让，邻居二大妈不让
2、企业对个人的匹配度
①重视程度：是否把你当个人看
②承担责任：你个人的责任占据整个公司的比重。
③老板态度：跟对一个好老板，比选个媳妇的难度差不多。人生中第一个BOSS的好坏，是对个人有决定性影响的。
3、职位的其他考量
①收入水平：撒钱~！
②劳动强度：不累！
③发展前景：当官！
④专业程度：行业老大！
⑤人际关系：男的都是亲哥们！女的都是亲老婆
一共出了12道题，可以用好（2分），一般（1分），差（0分）。三种方式回答
每个工作都套进去，自然有答案。。。

Answer 3

选择中性点点公司新联康先，就当锻炼自己的工作能力嘛