劳动者就劳动报酬和经济补偿金总计3000余元申请劳动仲裁,现在判我输了,我不服判决可以去法院上诉吗?

现在不是有个小额诉讼吗?数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的,应按终局裁决处理。

您好,如果是非终局裁决,劳动者和用人单位都可以在收到裁决书之日起15日内向当地基层人民法院起诉。
如果是终局裁决,只有劳动者可以在15日内向基层人民法院起诉,用人单位不能起诉,只能在30日内向当地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。
关于终局裁决可以适用的情形,请参考《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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第1个回答  2013-03-06
你好,你可以提起诉讼的。根据最新民事诉讼法规定,是有小额诉讼的。追问

数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的,应按终局裁决处理吗

追答

是的。

追问

按终局裁决处理了,我怎么还可以向法院提起诉讼?

追答

如果你不服可以提起诉讼。单位刚不可以主动提起诉讼,但可以向中级人民法院申请撤销终局裁决。

第2个回答  2013-03-06
终局裁决是指你胜诉了,如果劳动者败诉,你可以起诉
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