各地的社保基数不一样,要看你是哪个地方的,当地的社保基数是多少,一般企业都以最低档为基数为员工交社保的,当然像中石油、中石化这种肥得流油的公司除外啊!以北京为例:
养老:单位20%个人8%
医疗:单位10%个人2%+3元
失业:单位1%个人0.2%
工伤:单位1%个人不缴纳
生育:单位0.8%个人不缴纳
住房公积金:单位、个人各12%
用当地的社保缴费基数乘以相应的比例,单位部分的是单位应该承担的,从单位账户里出,个人部分的是从个人应承担的,可以从工资里扣。工资2500及3000只能减去相应的个人应承担部分(也就是8%,2%+3,0.2%和12%部分合计),其余的都应该发给员工。