各地的社保基数不一样，要看你是哪个地方的，当地的社保基数是多少，一般企业都以最低档为基数为员工交社保的，当然像中石油、中石化这种肥得流油的公司除外啊！以北京为例：
养老：单位20%个人8%
医疗：单位10%个人2%+3元
失业：单位1%个人0.2%
工伤：单位1%个人不缴纳
生育：单位0.8%个人不缴纳
住房公积金：单位、个人各12%
用当地的社保缴费基数乘以相应的比例，单位部分的是单位应该承担的，从单位账户里出，个人部分的是从个人应承担的，可以从工资里扣。工资2500及3000只能减去相应的个人应承担部分（也就是8%，2%+3，0.2%和12%部分合计），其余的都应该发给员工。