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如果公司给调到外地工作,不去,按旷工处理走辞退能拿到赔偿吗?
如题所述
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推荐答案 2021-01-23
如果公司调员工去外地工作,员工不去外地工作,单位以旷工处理是没有赔偿和补偿的,按照公司规定,旷工多少日以上视同自己辞职离职,自己辞职离职是没有补偿的
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不去
单位
按旷工处理辞退
了有补偿
吗?
答:
辞退了没有补偿
。你当初应该服从转岗安排先去上班,再寻找机会转岗。不去你就违反了单位规定,时间长了给单位造成损失,损失大了单位还要追你的责任并要求你赔偿损失。你当前要做的事是,查查单位各方面的规定,看看你的旷工...
公司派我去
异地工作,
我不愿意
去,公司辞退
我,请问我可以要求
赔偿吗?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
...不同意
公司
按照
旷工
被
辞退
请问我可以要求
赔偿吗
答:
可以要求未签合同的双倍工资,要求违法解除的赔偿金
。申请劳动仲裁,需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在人力资源和社会保障局内)提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。
不服从
公司
调岗被
辞退
有没有补偿
答:
比如
公司
强制调岗,要有员工不同意的就以其旷工自动离职处理的行为就是不合法的,这种情况下公司解除劳动合同的,被辞的员工可以要求其支付经济补偿金。
辞退
员工的流程如下:1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书;2...
公司
要调我去
外地工作
我不愿意,会怎样
赔偿
答:
你好
,如果
说公司要调你去
外地工作
且你不愿意的话,这是可以要公司进行
赔偿
的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商
,公司
单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。1、在生活中
,企业
领导强迫员工迁往...
员工旷工被
辞退
怎么
赔偿,
公司
会不会对员工
旷工处理,
有没有工资?
答:
员工
旷工,
是需要根据单位的规定执行,满足被
辞退
的条件之后, 单位辞退员工 时 终止劳动合同 , 解除劳动关系 。员工不需要
赔偿,
但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《 劳动合同法...
请问
公司
调动员工不想
去,
可以
赔偿吗?
合同上写着公司有权调整
工作
岗位...
答:
公司调动员工不想去,可以获得
赔偿
。根据相关法律法规,公司调动岗位应当经过和劳动者协商,如果不同意就不能调整。
如果公司
坚持调整,劳动者可以要求解除劳动合同,并且要求进行赔偿。法律分析根据相关法律法规,用人单位与劳动者...
...
旷工
被单位
辞退
的,像这样的我
能拿到
经济补偿金
吗?公司
在通知当日就解...
答:
如果旷工
属实,是不需要支付你经济补偿金的!法律依据:《劳动合同法》39、46条!
公司
要调离我现在的
工作
岗位我不想
去,如果
我不干了可不可以要求补偿
答:
公司
单方面调解岗位的,劳动者不接受而辞职的,是可以要求用人单位给予经济补偿的
,工作
满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
大家正在搜
公司把我调到别的地方我不想去
公司把你调到别的部门我不想去
调到其他地方工作
调到新的地方工作
工作调到外省
调到不想去的部门
单位把自己调到不想去的岗位
我的手机不知道调到哪里去了
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