关于劳动仲裁判决后申请强制执行

我和原单位因为保险问题出现争议已在2012年8月劳动局出了判决书,但是至今单位没有给我补缴,请问我现在是直接拿着仲裁书到当地法院申请强制执行还是先到法院起诉然后判完单位拒不执行的话再申请强制执行。谢谢

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

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第1个回答  2013-01-31
你好,你的问题不难解决:
首先,劳动争议调解仲裁法明确规定,对于(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。采取一裁终局。即仲裁裁决生效后,用人单位不可向人民法院提起诉讼,但劳动者认为裁决不公可以提起行政诉讼。故2012年8月已经做出裁决,到目前仍未执行,用人单位是存在问题的。
其次,仲裁裁决内容必须有可强制执行性,而且用人单位超过了仲裁裁决裁定的履行补交社保的最后期限(比如,自裁决书生效后10日内补交全部社保费用等等这样的裁决),你才可申请强制执行。你们单位是没有给你补交社保,具有可以强制执行性,你可以到被执行单位所在地的法院申请强制执行。
所以,如果裁决内容原本对你有利,你就不应该再去诉讼,法律也没有规定必须先诉讼才能强制执行,如果你就同一事项又提起了诉讼,反而给单位反败为胜的机会了。你还是尽快到法院去申请强制执行吧。追问

您好:我之前的问题单位说给补缴保险但是至今也没有行动,已经到当地法院申请强制执行,我感觉法院和用人单位穿一条裤子只是说如果这个月不给我们交就罚单位钱但是我们的实际问题并没有解决,我想知道如果单位不给我们补缴法院也罚单位钱了,我们可以到当地法院就单位拖欠保险一事进行起诉吗?万分感谢

来自:求助得到的回答
第1个回答  2013-01-31
你好,你可以直接拿着仲裁裁决书到当地法院申请强制执行。
第2个回答  推荐于2017-10-12
  1、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
  2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
第3个回答  2013-01-31
直接拿着仲裁书到当地法院申请强制执行,我刚申请完追问

可是为什么当时判下了 我去法院说不管呢?这个是必须仲裁判下了15天以后才能申请强制执行么?

追答

你看裁决书最后怎么写的,是15日之内可以起诉,也就是15日以后才生效,你还要劳动仲裁出一份双方取裁决书的回证

追问

谢谢您

追答

裁决书的回证,裁决书复印件,身份证复印件

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