第1个回答 2022-01-26
一、病假规定
（一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
（二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
（三）工作人员病假期间工资待遇
1、病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：
（1）工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%（按天计发，下同）；
（2）工作年限11年及以上的，原工资照发。
3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：
（1）工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%；
（2）工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%；
（3）工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%；
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。
第2个回答 2022-01-26
以,取决于医院开病假的方式,一般先是15天,然后一个月一续。不过你要在就诊之前考虑好买保险之类的事情,要不然好多保险公司不赔
第3个回答 2022-01-26
假如人世上有专门吃苦而造福别人的人，有用粉笔压弯挺直的脊梁的人，有用一方书案播种着孩子未来的人，有用智慧和血汗去镶嵌唐诗宋词的花边的人，那就是老师。不管是华发满头，还是青春年少