男领导故意刁难女下属，该辞职吗？男领导已婚，比女下属大15岁。
他对她忽冷忽热的，热情的时候对她特别有耐心甚至温柔，冷漠的时候甚至会在女下属没有做错的情况下无缘无故对她发飙。
对她热情的时候，会这样:
有一次下雨天时，主动顺路送她回家。
有一次，他请公司里面其他的同级别领导和本部门人员吃饭时，他给每个人 都一一敬酒，第一个敬的是这个女下属，而不是比她职位高的同级别领导和来公司工作时间较长的其他员工。
有一次，他跟她说话，头靠她很近很近，近到她一抬眼皮就看见他的眼睛。。
有时，他从旁边或者后面看见她时，偷偷笑。
有一次，他看见她时，眼睛放出一道光来，吓了她一跳。
还有一次，他害羞又有点儿色迷迷地带着笑意看了她一眼，然后扭过头去。
有的时候，她坐在左边那张桌子处，他会坐到她旁边的那张桌子处。
他还在跟她谈工作事情的时候碰了几下她的腿。有的时候，不知道是不是他真的记错了，第一天下午问过她的事情，第二天早上又来问一遍她。
有一两次，她余光发现他在看她。
有的时候他在路上碰见她时，会露出诡异的微笑。
很多时候，跟她说话很温柔。
对她冷漠的时候，会很冰冷，甚至很凶：
他表情严肃，无论语气还是表情都严肃，有的时候她跟他打招呼，他只是嗯一声，也不看她。
安排她做某个事情，严肃地跟她说完，立即转身离开。
她在没有做错向他正常汇报工作时，他无缘无故对她变脸发飙，很凶的样子。过一两天又对她耐心温和，甚至对她讲话的语气“嗲嗲”的。
他为什么对她如此反复无常？一会儿冷，一会儿热，为什么变得那么快？
一会儿火焰，一会儿寒冰，女下属的神经都要经受不住了！他到底什么意思？
女下属该如何应对男领导的忽冷忽热？该辞职吗？