公司违反《劳动法》,大多数员工都忍声吞气不敢告,为什么?

如题

第1个回答  2019-10-29
我们公司的董事长,陕西人大代表。10个月,没有准时发过一次,过分的拖到下月1号。谁敢搞?劳动局在他面前算什么?无锡市滨湖区旅游局局长退休在他手底下当总经理,年轻的时候开沙场,多的就不说了,放眼整个汉中市,乃至西安,他能进前3
第2个回答  2019-12-06
因为劳动仲裁程序太繁琐太复杂!整个程序时间太长!很多基层打工的时间上耗不起!!而且近年来劳动仲裁部门基本都是偏向保护企业利益!!!真操蛋!
第3个回答  2019-10-29
建议所有员工在入职的时候不管企业大小一律到劳动部门登记备案工资上班时间及性质,所有老板登记及交押金防止克扣及拖欠劳动者工资。
第4个回答  2019-11-29
当今之中国,一提法,有点好笑,我们工地,管理打小工,小工报110,结果警察来了,打人的:过来,你们看了谁先出手的,老板跟上,你们要实话实说,谁敢说话?你要走人了,一定拿不到工资。
第5个回答  2019-11-28
因为立法者都是鸡巴,执法者都是重点艹出来的。所以说劳工压榨法的本质不用你说了
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