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我在一家工厂里上班,因为皮肤过敏有点严重,就想辞职,可是工厂说试用期是三个月,我才差不多到一个月,
如题所述
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第1个回答 2020-04-24
公司是在扯淡了,劳动法规定是试用期员工提前三天通知用人单位就可以了,三天后就可以走人,所以你这样做就行了,要是公司为难你直接找劳动局。
相似回答
我在工厂
打暑期工,对产品
过敏,
不想继续做
,工厂说
要不能现在
辞职
答:
辞职
一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 辞职公司前 ,员工为公司工作,...
我在一家
公司
上班
试用期是三个月,想辞职
怎么解决?
答:
劳动者在
试用期
期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...算是
试用期,
因
皮肤过敏想辞职,
但领导说要
一个月
才能走,请问是这样...
答:
不用!你在
试用期,
没有签任何用工合同,这个即使你转正也没有签署用工合同是一样的。你只要给你们单位递交
辞职
报告就可以走了!但是,之前你最好留一些你在这家单位工作
一个月
的证据,比如工资条之类的能证明你和他们发生劳动关系的证明,以防备他们扣你的工资。你们领导,以及楼上所说的辞职都需要...
公司规定新员工进厂要
三个月
才能
辞职
有没有违反劳动法?
答:
是违反法律的,劳动者若在试用期内辞职的要提前三天通知用人单位,若过了
试用期辞职
的应提前三十天申请解除劳动合同。用人单位没有不符合相关法律规定的情形,劳动者离职应提前三十天通知用人单位才能解除劳动合同。如果劳动合同没有特别约定,用人单位也不能无故不允许劳动者离职。法律分析签了劳动合同不能...
我在一家
小
厂里上班,试用期三个月,我
做了一个月不想做了,他们不给我...
答:
试用期
内的只需要向工厂相关人员提前3天
辞职
申请就可以了,批不批是工厂的事情。不让办理离职手续并结算工资的就打电话到劳动局进行投诉,深圳的可打:12333.也可以直接到劳动局去上告。一个小
厂还有
什么好怕的啊,大胆的去告它。
我在一个
厂
上班,试用期三个月,
还有几天就到期了
,辞职厂里
不批,要走没...
答:
你好
,试用期辞职是
可以的,企事业单位也必须要发工资,试用期期间,只要提前三天通知公司,并且把所有工作交接完成,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应该得到的工资薪金,如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察管理局投诉,或者是申请劳动仲裁,...
在厂里干了两
个月,
想辞
工厂里
不批。说要干
三个月
才行。但是又没和我
答:
在
工厂里
干了两个月工资实在是太低
,想辞职
但他们却说要做满
三个月
才能辞职。怎么办! 应当
在3个月
后解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者要解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。故在工作两个月后,要解除合同须应再工作一个月。附录:《中华人民...
我在
公司
上班
快两月了,提出
辞职,
但公司偏让我干满
3个月
在
说,可是我
不...
答:
你好!根据你的描述,解答如下:为了保障你的权益,建议应正常履行辞职手续。 你要是还在
试用期
的,提前三天跟公司提出你要
辞职,就
可以解除劳动关系,无需公司同意。若不是试用期内,你应提前
一个月
提出离职申请。附法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
您好,问一下
我在
某
家工厂
签了合同,合同书说做满
3个月
才可以
辞职,
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
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