人才市场档案处工作人员是什么编制这么牛?

那的柜员对人指指点点的,一点也不尊重,打电话过去咨询,我很礼貌的打招呼,他就冷哼一声,态度极差,我几次要爆粗口,他一看惹毛你了态度就好点,打过几次电话了,每次还没有结束那边就把电话猛的挂断了

人才交流中心是人社局下属的二层机构,部分地区已经改人才服务管理办公室,与本级人才市场、人才交流中心合署办公,两块牌子一套人马,主要职责是负责办理流动人员人事档案管理、人事代理、人才中介服务机构管理、组织开展区域人才资源开发交流与合作,以及特殊人才、高层次人才引进、评价、推荐等服务工作。

人才服务管理办公室机构性质多数为参公管理性质,也有设置为公益类,地区间存在差异。人才市场、人才交流中心一般为公益类。内设办公室、毕业生就业服务、大学生创业服务、人事代理、人才评荐等处室。人员编制有参公、全额和差额拨款几种。工资待遇按照本地一般事业机构标准核发。新录用人员试用期转正后中西部地区到手在三到四千左右,东部地区相对较高,可以达到六七千水准,年入在十二三万之间,相当于中西部地区的一倍。

人才交流服务中心的行政级别一般比人社局低半格。县级人社局是正科设置,人才交流服务中心则是副科;地市级人社局正处,人才交流服务中心为副处。省级不叫人才交流服务中心,而是叫人才服务局,设置副厅,一般为参公管理,编制性质包含参公、全额、差额等。由于单位级别处于中间层,比上不如党委或政府直属事业机构,比下又比一般的基层事业单位强,在人才交流服务中心工作,前途谈不上特别好,也不会特别差。

个人稍微努力点,在地市级以上人才交流中心基本可以保证拿到正科待遇。符合条件机缘够好,有一定的领导助力,还有机会调任人社局机关工作置换为行政编制,转为公务员。这是最理想的结果。
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