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已经向老板提出离职了,但是老板没有批。叫我把辞职单先放他桌上,也没有说不批也没有说批。什么意思呢?
叫我要是有事可以先请假
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其他回答
第1个回答 2019-02-01
老板培养一个好的员工不容易,等机会吧
第2个回答 2019-01-31
想给双方都考虑的时间
第3个回答 2019-01-29
看中你呗!好好干,会好的,一切都是最好的安排!
第4个回答 2019-01-30
这个时间点一时半会儿找不到人来,所以都是在缓缓
第5个回答 2019-01-31
努力奋斗,天空依旧美丽,梦想仍然纯真,放飞自我,勇敢地飞翔于梦想的天空,相信自己一定做得更好。努力奋斗,天空依旧美丽,梦想仍然纯真,放飞自我,勇敢地飞翔于梦想的天空,相信自己一定做得更好。努力奋斗,天空依旧美丽,梦想仍然纯真,放飞自我,勇敢地飞翔于梦想的天空,相信自己一定做得更好。
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员工提前一个月提交了
辞职
书
,但领导不批,
这种情况该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
跟
老板
斗了嘴跟
他说
了
辞职,
为什么老板还没回复
答:
2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法
了,给
用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
辞职老板不批
怎么办
答:
把辞职
书名称写成“辞职通知书” 意思是
辞职已
定,不需要商量,不需要你老板审批,我只是尽义务通知你罢了 注意试用期提前3天,非试用期提前30天
,辞职
通知书发给
老板,
这样就是依法
辞职,
到时候
老板批
与不批你都是依法走人,由此造成的后果一切由老板承担,与你无关。如果产生争议,协商解决不成的,...
递交
辞职
信
领导不
收怎么办?
答:
回执 提交辞职信的时候
,向老板
或直接领导要一个回执。可以自己写一个回执,让他签字。回执可以非常简单,可参照如下回执范文: 今XXX提交辞职信,已收到。签字、日期 2.EMS快递 用EMS发辞职信,在快递单上注明快递物品为辞职信,并把单据保留好。E...3.公证送达 公证送达,亦称现场公证,可以在送交辞职信...
领导不批辞职
报告怎么办啊?
答:
根据现行劳动法第三十七条之规定你可以提前三十个工作日提交书面申请,不管企业批与不批30天后合法
离职,
然法律讲求证据,为防到时公司耍赖,所以你的书面辞职申请一定要用特快专递、电子邮件或E_mail等有据可查的形式递交!记住别不服从安排哦
找到新工作
了,
向现在的公司
提了离职,但是老板不
批准
,不
知道该如何是好...
答:
员工
提出离职不
需要原公司批准的,提出正式的书面离职申请三十日之后就可以离职。如果提前了三十日工资提出离职的,公司不让离职,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
辞职不批
应该怎么办?
答:
你提前一个月打辞职报告就可以了,到时候不管批
不批,
你都遵守了劳动合同约定,你就可以走人了。如果到时候公司不批你
辞职,
你走的话公司很可能不发你后面的工资,另外不知道你公司帮你买保险
没有,没有
的话到时候可以一起到当地劳动局申请仲裁,要求返还工资和补偿保险。如你所说,个人跟公司打官司...
我
向老板说
了
辞职,老板
同意
了,但是
到了规定时间并
没有
批准我的
离职,我
...
答:
然后没签字?还是原来也批
了,但是没有
安排人来接你的岗位工作造成你无法离职?建议:1.拿书面的离职申请去跟老板好好谈一次,双方约定离职日期,工作交接事项后,在申请表上签字;2.你就履行与老板约定的事项,完成后可直接办理离职手续。由于你的情况描述比较少,所以只能给出了以上的建议。
我打好
辞职
报告,递
给领导,
领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一
,先向
你的直属
领导提出离职
。如果
他不批
你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
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