99问答网
所有问题
我递交了辞职报告,可是领导没说批 也没说不批 我该咋办 求帅哥美女
我递交了辞职报告,可是领导没说批 也没说不批 我该咋办 求帅哥美女帮忙
谢了
举报该问题
推荐答案 2013-05-03
提交书面辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,即使公司不给你办理辞职,你也可以最多在30天(试用期3天)后自动办理离职手续,如果公司不同意不给工资,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/Be7XOeBzO.html
其他回答
第1个回答 2013-05-04
你只能上班满足30天,在31天才能要求用人单位给你辞职的相关手续。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。你是好久年月日向用人单位递交的辞职材料?你没有细说,讲讲看。
相似回答
如果提交
辞职报告后
公司不给批,但是
也没
有证据的情况
该怎么办
?
答:
三、如果
递交辞职报告
时候疏忽
了,没
有留证据,那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过,如果能得到收到报告的记录也是有效的,必要时可以申请劳动仲裁。
提交
辞职申请书,领导不批怎么办
?
答:
建议去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”,收件人单位处写明用人单位名称,收件人是用人 单位的人事部门,没有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书”,保留好该寄单以证明提出了解除通知。到期后劳动者即可要求用人单位办理交接手续,用人单位拒绝的,劳动者可以向劳动...
跟
领导递交了辞职报告,
但一直没有被批准,如何跟领导沟通呢?
答:
实际上这样的事情并并不是没有办法处理。只要依照靠谱的步骤做事就可以。员工单方向企业明确
提出离职申请书,
只必须尽到提早30天告之的责任就可以,不用企业给与审核或审批。即使你的单位立即领导干部不予以准许,你仍然可以正常的离开。怎样尽到告之的责任呢?宣布的作法是:立即根据EMS向企业或你的立即...
递交辞职报告后领导不
批准如何解决?
答:
递交辞职报告后,
如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,没签劳动合同是公司的责任,劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
员工提前一个月提交
了辞职书,
但
领导不批
,这种情况
该怎么办
?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面
申请书
;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
辞职领导不
给
批该咋办
?
答:
1.这是我离职用的办法,因为考虑怕
领导不
让我走,所以这个办法比较绝,我直接说我要结婚了,家里事情太多,所以不得不提
离职,
没想到她说:“结婚就请假呗
,也没
有必要离职呀。”我当时灵机一动,说:“我怀孕了,以后不想出去上班了,打算在家做全职太太。”领导无奈啊,只能放我走了。2.接下来...
递交了辞职报告,
但是
领导不
签字不放人,
该怎么办
?
答:
就可以辞职,企业不可以违背这条要求。若小鲁先前仅限
递交了
书面
报告,我
建议他补好一封辞职邮件,发送至企业官方网电子邮箱,并储存直接证据。那样做,即使
离职报告不
给签名,一个月时间到了,HR也迫不得已给小鲁出具离职证明。的确有艰难的,职工可以联络工作监管部门干预干涉。
我半个月前向公司
递交了辞职信,可是领导不
批准,请问辞职公司领导
不批
怎...
答:
但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。《...
想要
辞职后,
给
领导
发了辞呈
,老板
一个周末都没给答案,见面该怎么...
答:
通常情况下员工离职前都必须将自己目前的工作和与公司有关的物品都进行相关的交接,完成交接后才算正式离职,你所说的
领导不
同意可能一定程度上也是没人交接工作导致的。所以如果想更快的办理
完离职
手续,那应该尽快将工作梳理清楚,找到交接的同事。如果你的离职不会影响公司的经营,那领导也就没理由不放...
大家正在搜
递交辞职报告领导不收怎么办
打了辞职报告领导不批怎么办
递交辞职报告领导没收
辞职信领导不收也不批怎么办
递交辞职报告被领导撕掉
辞职报告给领导了不同意
辞职报告被领导撕了怎么办
辞职报告不批准可以离职吗
递交辞职报告一个月不批准能走吗
相关问题
我交了辞职报告,老板不批怎么办??
上交了辞职信,但直接领导不批准,不让走,该怎么办呢
我辞职报告都交一个半月了,可是领导说缺人不给批,我该怎么办啊...
我先主管递交了辞职报告,主管迟迟不批,现在辞职报告还在我柜子...
职场关系处理! 我交辞职报告但领导不批,让我再考虑考虑,但...
今天交了辞职信,我让领导签字,他说先放他桌子上,也没说批不批...
微信辞职领导不批但也说是正常我该怎么办
辞职领导不批怎么办