• 所有问题

    • 请问一个公司的董事长有没有权力开除总经理等员工?(不需要理由的..无理由开除)

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-12-04
    无理由开除总经理是不允许的，必须由董事会的决定才可以，个人是不可以的！董事会成员可以是公司高层，也可以由基层进入！当然有大部分的公司董事会是明存实无的！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-11-29
    有权开除，但无理由开除要付违约金，因为所有人受劳动法保护，所以按劳动法走！
    相似回答
    ...没有权力开除总经理等员工?(不需要理由的..无理由开除)答：无理由开除总经理是不允许的，必须由董事会的决定才可以，个人是不可以的！董事会成员可以是公司高层，也可以由基层进入！当然有大部分的公司董事会是明存实无的！
    董事长可以开除总经理吗答：董事长不可以开除总经理，董事长的权利如下：1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；2、执行股东会的决议；3、决定公司的经营计划和投资方案；4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；7、制订公司合并...
    公司法中董事长对员工有没有解聘权答：（十一）公司章程规定的其他职权。董事会有权决定解聘或者聘任,但是董事长无权.
    公司董事长随意开除员工算滥用职权吗?答：这问题公司董事长随意开除员工也应该算滥用职权，这个不属于她的范畴之内，应该专门有管人事的，他虽然是董事，但是他没有直接开除员工的权力。
    在一个公司当一个懂事,但是没有职位,请问一下这个懂事可以管公司的员...答：不可以。所有权和经营权是分离的，也就是董事会负责选举管理者但是不执行管理的职责，但是有权监督。董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下几种权利：1.主持股东大会和召集、...
    董事长的权力有多大答：1、董事长是公司或集团的蕞高负责人，股东利益的蕞高代表，统领董事会，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。2、董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下...
    董事长和总经理那个权利大?答：3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。二，董事长的权利有哪些 1、主持股东大会和召集、主持董事会...
    总经理有权开除员工吗答：总经有权开除员工。开除员工的流程如下：1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书；2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；5、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜...
    董事长有什么权利?答：5、提议召开临时董事会；6、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份...
    大家正在搜
    董事长权力大还是总经理董事长助理和总经理哪个大董事长和总经理的区别和分工公司总经理和董事长区别董事长可以开除总经理吗董事长和总经理的职责董事兼总经理权力大吗董事长总经理权限划分董事长如何不被总经理架空
    相关问题
    求职时候离职原因要怎么说
    中科院求职，合同规定离职需交违约金，法律实践中可以不交吗
    旷工离职对自己以后的求职有没有影响呢，我在公司干了2个多月了...
    主动辞职和被动离职，对以后的求职有什么不同的影响吗？
    自己主动辞职可以领失业保险吗？
    我是先离职在求职，还是边工作边找工作好呢？
    工作一个月就想辞职，对以后找工作会有影响吗