第1个回答 2016-08-25
很庆幸我没有发生过这种事。这种事情很多时候都是领导者的权威不足所导致,当然也有少数是你碰到了异常顽劣,不服指导的人。这种例子不能开,就算他骂的没错(比如他骂你是因为你犯了错误),你也必需要及时做出处置,否则你这个领导轻则被人小看,重责从此有令难伸,算是废了。
第2个回答 2016-08-25
非常的生气,会让自己在自己员工面前抬不起面子,这就是对你的不尊重,不管谁对谁错,不应发火,私下解决
第3个回答 2016-08-25
连上级都不尊重的员工还能做出什么成绩?直接沉默,然后炒了他。
第4个回答 2016-08-25
如果他骂的有理,我会当众奖励他!如果他是无理取闹,我便一笑置之!宣布散场!到此为止!