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    • 年薪制和月薪制哪一个挣得多

    如题所述

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    推荐答案   2023-12-17
    两种薪资方式没有可比性。
    1、年薪制：年薪制包含基本工资和效益收入（风险收入），并且有一定的保障金，服务年限越长，收入也就会越高。此外，年薪制的周期较长，存在一定的风险，但一旦达成，收益也相对较高。
    2、月薪制：月薪制只要员工认真工作且无缺勤，就能按时获取相应的报酬。这种制度更加稳定，因为无论公司的业绩如何，员工都能按时获得固定的工资。
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    年薪和月薪有什么区别答：1、时间不一样 年薪制以年度为单位，月薪制则以月为单位。2、风险不一样 年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险。月薪制周期较短，风险较小。3、评估不一样 月薪制是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资，五级的每级级差相距5%-25%，一般可取12%。年薪制则主要是通过...
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