一般官方的条件都是爱党爱国之类的了，除此之外，还需具备以下的条件。
比如：必须是中共党员、选派原则都是年轻的科级及以上的优秀干部，具备两年
工作经历等等。
其实，这种选派人的问题上，只要在
政治面貌、工龄符合，其他的都是由单位选定的，定谁去就是谁去。
关于被选取
驻村第一书记，有没有什么意义，下面请你看看这个文章：
首先，从大范围来看，驻村工作无论是对于干部的成长还是推动乡村工作都有重大意义。对于农村工作而言，一直强有力的工作力量是必不可少的，而驻村工作队是由各个单位的年轻干部组成，无论是在工作的纪律性和工作能力上都是比较强劲的，这对于推动农村工作具有重要意义，同时，干部的成长也离不开
基层工作经验的积累，只有在了解基层工作的基础上，才会对基层工作有一个比较明确的概念，从而在开展工作的时候，能够更好地做出选择。
其次，在小范围看来，驻村工作虽然对于个人的工作经验有十分重要的意义，但是对于个人职务的提升并没有实质的意义。从个人的角度来说，驻村工作虽然十分重要，但是这种重要性体现在整体上，对于单位本身而言，其更多的属于一项任务，如果说因为这样就提拔
驻村干部，在干部的成长上是很少见的，而且也不太现实，同时，虽然驻村工作重要，但是对于单位来说，其他工作也很重要，而且要远远超过驻村工作，一旦干部去驻村，时间长短暂且不说，但是脱离了单位的大环境以后，势必会对于之前的业务工作会生疏，短时间内或许还是可以，但是时间长了，对于干部的成长并不如相信的那样有利。
最后，去基层驻村虽然是一项有意义的工作，但是作为个人还是要慎重考虑。一般来说，由于驻村工作的特殊性，一旦去驻村以后，想要在回到原单位工作就会变得十分困难，毕竟下去的时候是统一要求，而如果要回来，只要任何一个机关要求稳定驻村干部队伍，基本上就会保持不动，而对于基层来说，有多少上级机关，自己数数就清楚，驻村以后其实和乡镇干部没什么区别，而且大多时候还要在乡镇干部的指挥下工作，
同时，想要依靠驻村来博取个人的前途，基本上也是镜花水月，很多时候驻村工作重要那仅仅是因为有这个任务，但是对于一个单位来说，需要考虑的因素很多，即使不提拔驻村人员，也不会有谁去过问，每个领导都有自己分管的业务范围，也有自己需要提拔的干部，而驻村干部基本上都是属于边缘人物，不会有任何提拔的机会，除非你有天线，那么驻村就能成为你的优势。