老板对我说:"想叫你走,但是又见你本本分分的,走了又会觉得可惜"到底我还要不要留下来?

现在心里特别的矛盾,我总觉得老板一直都是渺视我的!
可是就快过年了,又不太想换工作,想年后再辞职,再换工作。可是现在心里是真的很难受!很是矛盾!

从老板对你说的话来看,我个人觉得你们老板不会重用你,留你在的原因很有可能你是个什么事都埋头苦干的人,没什么想法,心思单纯,布置给你的任务你都会完成,但是这些任务又都不是什么高难度的任务,所以说老板不用你的话可能比较难找一个像你一样的人,要是用你吧,好像你除了我所说的这些外没什么闪光点,没有让他用你到别处的理由,从理论上来说你是个可有可无的角色,因为你做的工作应该是大多数人都会的~然而你的性格也可能是比较老实的,没什么心眼。
有个词可以形容你。鸡肋,食之无味,弃之可惜!你老板大概就是这么个心态,所以走不走还是你自己决定~你要是不走老板应该也不会赶你走,你家老板不是藐视你,只是可能觉得你不是做大事的人,只能做些平常的东西,没有特色。

鸡肋,食之无味,弃之可惜!这是老板对你的的态度。
你的性格,优柔寡断,然后有点随遇而安的心态,不争,差不多就行了~
首先,肯定的是,老板没有藐视你,而且老板说这些话没有贬低你的意思,也没有说你不好的意思。大概意思就是你可有可无,可能你那个岗位需要一个人,他重新再招的话还不如就让你在那里干干呢。
其次,你没什么好难过的,这又不是什么大事,只是一份工作而已,可能就是你这种性格,一点点小事就看的那么重,其实没你想象的复杂。

建议:
如果一时半会没有找到合适的工作,那么这个工作就先干干吧。
如果家里条件允许,不是很缺钱,那辞职,在家想想自己到底想要什么,以后的人生规划是什么,想做些什么,还是继续这样。
如果不喜欢这份工作,那大可以辞职,找下一份工作~

你们老板不想赶你走 但是你不留下来也关系不大。所以这件事情在于你自己的想法。怎么想就怎么做,难过神马的就没必要了~
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第1个回答  2012-12-05
当然走咯!留下来他就只会找你麻烦,让你难受……
第2个回答  2012-12-05
走人,因环境会塑造人的 只有失去才会觉得珍惜 你要相信自己 换个环境吧
第3个回答  2012-12-05
先呆着吧
第4个回答  2012-12-05
可以先问清原因,如果是个人能力问题,可以提升能力,但你要给老板一信服的理由留下,还是其他方面的问题,总之先搞清具体原因,切忌轻者自轻!
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