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大四毕业生面试入职时间一般写什么时候,现在是上半学期,面试人家问入职时间该怎么回答?
课每周就一节,但下学期还有论文
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推荐答案 2012-12-05
这个要看你们学校有无规定。
有的学校经过沟通是可以提前离校的,有的甚至可以允许提前到公司上班或实习!然后回来一趟,做一下答辩,拿毕业证书。这个可以问一下老师或教务处。
遇到这个问题你可以问对方:公司希望我什么时候入职?
如果他们回答越早越好。
你可以回应:我需要回学校了解一下,尽量提前到岗。
当然,如果你已经胸有成竹,自然更好——我现在,或2月份,云云,就可以到岗了......
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其他回答
第1个回答 2012-12-05
正常的话一般是毕业之后10~15天左右,这个也不定啊
相似回答
面试时
简历上到岗
时间怎么
写?
答:
一般来说,企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间。看到“在职”的标注后,hr就会明白你大概需要多长时间才能入职。如果觉得不合适,他们必然不会通知你,如果觉得可以等,那这样做的结果,自然就能帮你避免因
入职时间
过于仓促而无法完成离职交接的烦恼。方法二:一到两周 绝大部分的企业,对离职管理...
HR问“
什么时间
可以
入职
”
,怎么
回答最保险?
答:
这个时候,应聘者可以根据面试官的信息反馈对自己的入职时间做出调整,
比如“一周后入职”或者“十天后入职,我和现在的公司协商好”
。
面试
官问,你
何时
可以
入职,
应该
怎么
正确回答?
答:
如果确定可以快速离职,可以跟面试官说可以随时入职,如果上家公司需要时间交接,可以说具体的天数。并不是所有的回答都要是面试官想听的,要根据实际情况回答
,入职时间
和你离职的时间能衔接上是最好的,要是原公司不放人,那就不好弄了。面试官在初面的
时候问
你
什么时候
可以
入职,
是想了解你现在的...
面试
官询问
入职时间,怎么
回答比较好?
答:
如果招到一个干几天就辞职的相信公司对面试官的能力也会有一定的影响。至于招聘到人员的综合能力自己在前期已经有一定的把控。单位招聘
,一般
都希望员工能稳定发展。其实,这个问题,在
面试时候
一般不会直接这么问,是需要面试官根据面试情况来判断的。但是,既然问到了,一般情况下,求职者的回答,大都...
面试
官问“
什么时候
能
入职
”,哪些情商高的人都
是怎么
回答的?
视频时间 00:38
当应聘官问自己
何时
可以到职的问题
时,
怎样回答最好?
答:
可以先反问对方,你们希望我最早
什么时候入职
?看看对方的期望值是怎样的,然后再做答。一般对方都是希望你能尽早入职的,如果你已经处于离职状态,那就可以按照对方期待的时间尽快
入职,
如果你仍在职,所以你可以说自己在拿到正式offer后会立即提出离职,尽快办理好交接,争取早日入职。如果你是已经离职的状态...
面试
官问我
什么时候
能够
入职,该
如何回答这个问题呢?
答:
假如是早已讲完薪酬了,而且彼此令人满意,那样也就没有什么端架子、相互之间打心理战术的必要了,这时候你便捷那样自然就是随时随地。可是如果还没有商谈薪酬,这时候就不能说随时随地。因为这时候HR问什么时候能
入职,
一方面是沟通了解你可以报到
时间,
假如用工很应急,后面会把这个报到时间纳入薪酬谈判的...
HR问“
什么时间
可以
入职
”
,该怎么
回答?
答:
就说看情况吧。3-5年初期,如果公司适合你,你能为公司贡献自己的力量,你会继续做下去。如果你不能在公司创造利润,你就会离开。不要一开始就说你会坚持下去。他们不会相信,你自己也不会相信。记住要谦虚。
面试时
问,你打算在我们公司工作多久?为什么呢?
什么时候怎么
回答?从这个问题的题目可以看出...
面试
官问“
什么时候
能
入职
”,那些情商高的人都
是怎么
回答的?
答:
我们投简历面试的时候,如果面试官问你什么时候能入职,很有可能你面试通过了,但不代表你绝对通过了。HR问你这个问题,其实隐含两层意思。就看你有多愿意来这个公司了。越早
入职,入职
意愿越高。如果你犹豫回答,故意用一些理由拖延
时间,
说明求职者还在考虑其他公司。看你的求职状态。如果你回答随时可以...
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面试没问什么时候入职是不是
面试问什么时候可以入职
面试时面试官问你还有什么想问的
年底面试什么时候入职
面试问为什么离职怎么说
面试官问入职时间
hr问什么时候可以入职
什么时候能入职
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