我进厂时厂里没叫我签合同，在厂里做了三个月，因为没活干，我就提出辞工，可主管和厂长都不理我，

Question

后来又说要我签合同，才能辞职，可合同上写了没做到过年，只结80%，厂里每月只发一半工资的，看到这我就没签了，然后我到厂旁边的劳动局申请了，可现在劳动局的人说只给我几百元的工资，我包括压的有3700多，说我没签合同，辞职没一个月就走了，我申请时问过，那个人说没签合同几天可以走的，现在厂里说没签合同每月按1600算，劳动局的人说没到一个月走了扣我一个月工资算，他们好像一伙的，我怎么做，

Answer 1

你是有理的一方，一般来说，公司没跟你签合同，他们的责任会更大，对他们会更不利。（我不是学法律的，但我听过）
你这种情况，倒反过来了。你们厂不太人道啊，劳动局的人也不厚道啊！ 试用期期间，提前三天就可以了，如果是正式员工了，需提前一个月。
好吧，你这个情况，我也真不知道怎么办？不过，这真是他们的错，他们有问题。

Answer 2

1、根据劳动合同法，单位必须在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签署书面劳动合同，否则自第二个月起支付双倍公司。你工作了三个月，但单位未与你签署书面劳动合同，因此，你有权要求单位自第二个月之日起支付双倍工资。
2、单位无权收取员工任何押金，如有类似情况，你可向劳动部门投诉（你们厂旁边那个真的是劳动局？到你们厂所在区的劳动局去投诉）。
3、由于单位违法在先，因此你可以立即提交书面辞职申请，并立刻离岗。
4、如单位拒不支付工资、退还押金，你可向劳动部门投诉，投诉不成的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
希望可以帮到你。祝顺利！追问

我下午到了仲裁这里，他要我找证据，说可能我的的案子要到明年才能办，要这么久吗，打光司我会赢吗？我都好像不相信这些了

追答

1、年底清理案件，明年办，正常！
2、收集证据是要务，抓紧时间。
3、证据充足的话，必赢。
如你没有时间应付官司，可委托律师代理，你把证据交给律师，签个委托书，其他的你就等结果好了。不知你在哪里？