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一个月上22天班休8天怎么算工资
如题所述
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推荐答案 2023-11-05
该情况算工资取决于以下几个方式:
1、工资的计算方式,是按照月薪还是按照日薪。如果是按照月薪,那么工资就是月薪除以月平均计薪天数乘以月计薪天数;如果是按照日薪,那么工资就是日薪乘以实际出勤天数。
2、月平均计薪天数,是指一个月内应当出勤的天数加上法定节假日的天数。这个数字会根据不同的工作制度和不同的月份而有所变化。一般来说,五天工作制的月平均计薪天数是21.75天,大小周工作制的月平均计薪天数是22.5天,六天工作制的月平均计薪天数是26.08天。
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月
休8天
是按
22天算工资
吗
答:
据此,职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天,季工作日:250天÷4季=62.5天/季, 月工作日:250天÷12月=20.83天/月,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日...
月
休8天
是按
22天算工资
吗
答:
法律分析:员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资
。每天的工资动合同上规定的底薪除以21.75。所有照上面的算法,30天的工资0×(1000÷21.75)379.31。26天的工资6×(1000÷21.75)195.4。28天的工资8×(1000÷21.75)287.35。1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规...
一个月
2500
工资怎么算
出一天多少钱?
答:
答:一天大约83.3元
。你好,本题已解答 如满意,请点采纳
2300底薪22天班,一天8小时
。
一个
小时多少钱?
答:
假设一个月有 22 天班,每天工作 8 小时,
底薪为 2300 元
。每天工作时长为 8 小时,一个月工作 22 天,总共工作时间为 8 * 22 = 176 小时。底薪为 2300 元,因此每小时的工资为 2300 / 176 ≈ 13.07 元。因此,这个人的工资是每小时 13.07 元。
底薪1800月薪上班
8天
有多少钱?
答:
一个月
30天,双休的话,有
8天
按照国家政策是休息时间,一个月上班时间是
22天
。1800元的底薪乘以8除以22=654.55元。计算方法是这样,如果是生产型企业,上班时间没按照国家政策,休息日加班要计算加班
工资
的,所以最好去人事部门问清楚工资是
怎么计算
出来的,才便于核对。劳动者要有保护自己的意识,对于...
一个月
休息
8天
,工作
22天
,这个月出勤天数是6天,
工资
3000每月,应该发多 ...
答:
应发
工资
应该根据请假或旷工的罚款情况而定的,如果没有罚款,那么也要根据公司的相关制度进行计算,可能是600元,也可以是818元
一个月
两万一天多少
答:
一个月两万一天就是666元。如果是
工资
的话,因为还有休息日,
算上一个月
休息的
8天
,每个月工作
22天
,一天的收入大概在900元。2万应该算是比较高的工资了。对比厂里上班,朝九晚五的,到了月底,发薪水3600多,加班多点的有4000多一点,减去日常生活用品的消费,一个月下来能存2000就很了不起了。
一个月3500
一个月休八天
上了47
天班
,
工资
是多少?
答:
一个月休8天
, 8天应该是带薪休假的。上了47天,每个月上班
22天
,实际上班两个月零三天,考虑31天的话,或者是两个月零两天。日薪116.67*3=345. 或233.34
工资
3500*2+345=7345元,或是7233.34
1
月份带薪休假
8天
,
上22天班
,请一天假,
工资
3300。那总共收多少工资?
答:
带薪休假和请假不扣
工资
,所以总共工资还是3300元。
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