99问答网
所有问题
上班途中扭伤脚算工伤吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-11-24
只要是在上班途中受伤,都算工伤,
但是,在未认定为工伤之前,如职工有医疗机构出具的休假证明,可以休病假。在病假期间由单位支付病假工资(最低不能低于当地最低工资的80%)。如认定为工伤,单位应当按工伤待遇予以补发工伤医疗期间的工资待遇
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/BtWWtXXtO.html
相似回答
上班路上扭伤脚算
不
算工伤?
答:
上班路上扭伤脚不算工伤
,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是属于工伤,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。 一、上班路上扭伤脚算不算工伤?上下班的路上脚扭了不能算工伤的。《工伤...
上班
期间
脚扭伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
根据《工伤保险条例》的规定,
工伤是
指劳动者在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。因此,
上班
期间
脚扭伤
是否算作工伤,首先需要判断扭伤是否发生在工作时间和工作场所内,并且是否与工作原因有关。二、工伤认定流程 如果脚扭伤符合工伤认定标准,劳动者应尽快向所在单位报告,并由单位...
劳动者
工作
期间的
扭伤脚算工伤
么
答:
劳动者在工作期间的扭伤脚属于工伤
,劳动人员应积极的按照我国的法律规定进行鉴定办理。按照鉴定报告和自身的治疗费用,要求相关的用人单位和劳动保险公司进行赔偿,保护自身的合法权益。 一、劳动者工作期间的扭伤脚算工伤么劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请...
工作中脚扭
算不
算工伤?
答:
工作中脚扭可以认定为工伤
,根据规定只要是员工在单位管理的地点受到了因为工作原因产生的伤情就可以被认为是工伤,尽管只是扭伤也可以根据伤情的严重情况和单位索要相适应的补偿,一般都是由治疗的费用和其他合理的费用组成。 一、工作中脚扭算不算工伤?工作中脚扭可以认定为工伤。《中华人民共和国劳动...
上班
期间
脚扭伤
算不
算工伤?
答:
如果上班期间因公
脚扭伤
的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么可以算作成工伤的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。 一、上班期间脚扭伤算不
算工伤?上班
期间脚因为
工作
原因扭伤的算工伤。这种情况受伤后,需要向人力资源和社会...
上班途中扭伤脚算工伤吗
答:
上班途中扭伤脚算工伤
。1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。2. 工伤的认定由企业和劳动部门共同进行。3. 劳动者需提供医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果等相关证明材料。4. 发生工伤的单位需开具工伤事故的证明。5. 劳动者可以通过劳动部门进行工伤认定的鉴定。6. 若...
上班
期间
脚扭伤算工伤吗
答:
劳动者
上班
期间
扭伤
了脚,是
算工伤
的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。工伤事故又国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南
中
指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在
工作
过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员...
单位职工
上班中脚扭伤
算不
算工伤
答:
单位职工
上班中脚扭伤
应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内。从事与工作有关的活动受到人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工工作时间前后,从事与工作有关的预备或者收尾工作,受到人身伤害的情形,应当认定为工伤。 一、单位职工上班中脚扭伤算不
算工伤?
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当...
劳动者
上班
时
脚扭伤算工伤吗?
答:
劳动者上班期间
扭伤
了脚,
可以认定
为
工伤
。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或
工作中
负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布...
大家正在搜
员工上班时脚扭伤算工伤吗
上班扭脚没有骨折算工伤吗
上班时间脚扭伤了算工伤吗
在单位上班脚扭伤了算工伤吗
上班时间崴到脚算工伤吗
工作期间脚扭伤算工伤吗
上班路上扭脚算工伤吗
上下班途中脚扭伤算工伤吗
上班途中骨折可算工伤吗
相关问题
下班途中扭伤算工伤吗?
在上班工作中脚扭了,算工伤吗?
上班在单位扭伤了脚,算工伤吗?要怎么处理?
在工作时间脚扭伤是否算工伤?
上下班途中崴脚是否算工伤
上班期间扭伤算不算工伤?
上班途中扭伤脚算工伤吗?
上班途中,下公交车扭伤脚踝,算工伤吗?公交有责任吗?