组织行为学的理论基础有哪些？（多选）

组织行为学的理论基础有哪些？（多选）A人类学 B社会学 C生物学 D政治学 E心理学~~~~求求各位大大看到了说下。。是多选哦！

推荐答案 2012-12-18

组织行为学（Organizational Behavioral Science ）所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学，还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论，来研究一定组织中的人的行为规律选项A,B,C,D。

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组织行为学的理论基础有哪些答：组织行为学的理论基础有：组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学，组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学，还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论。组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态...

组织行为学的理论基础有哪些?(多选)答：组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学，还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论，来研究一定组织中的人的行为规律选项A,B,C,D。

组织行为学有哪些主要理论源泉?为什么?答：(1) 心理学，即研究人类心理现象规律的科学。一般来说，要研究组织中人的外部行为的规律性，必须以心理学作为理论基础，因为心理活动和心理特征是人们产生行为的重要原因和内动力。组织行为学以个体的一般心理过程规律为基础，因此，要研究组织行为学，必先研究普通心理学的实验资料及其基本规律。(2) 社会...

组织行为学有哪些理论答：组织行为学理论主要包括人性理论、组织系统理论、组织过程理论以及组织文化理论等几个方面。一、人性理论是组织行为学中的基础。该理论探讨了组织中个体的本质与行为特征。包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的激励理论和特质因素理论等。这些理论从不同角度揭示了人性在组织中的表现，如何被激励以及影响因素是...

组织行为学理论五个发展阶段及代表人物答：1、以个体心理为对象的研究。2、以群体心理为对象的研究。3、以组织心理为对象的研究。4、以组织具体行为为对象的研究。5、以组织整体行为为对象的研究。代表人物：美国的泰罗、法国的法约尔、德国的韦伯。组织行为学的理论基础包括：1、组织行为学的理论基础之一是行为科学理论。行为科学理论主要关注个体...

试述组织行为学的产生与发展过程?答：【答案】：组织行为学是在管理学特别是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是管理科学的新发展。组织行为学的产生和发展，经历了一个漫长的理论准备和实际应用的演变过程，具有丰富的理论基础。其理论基础是：心理学，以人的行为规律为研究对象的组织行为学，正是心理学原理应用的新成果...

组织行为学的理论基础有哪些答：组织行为学是研究个人和群体的行为的一门学科，管理理论你值得是管理学吧，它是各个管理门类的基础，是管理学家思想的集合，在激励理论以及领导理论，两者的内容是一样的，但学习的侧重点不同，就导致学习的内容会稍微有些不同，如果你只是泛泛的学习的话，可以说是完全一样的。其他方面就都不同了。

公共组织行为学理论有哪些答：公共组织行为学理论有哪些？相关内容如下：1. 公共组织的目标理论：这一理论认为，公共组织的存在和运作是为了实现特定的目标和任务。研究者关注组织内部的规划、目标设定、绩效评估等问题，希望通过科学的管理方法实现组织的最优运作。2. 机构理论：机构理论关注公共组织的内部结构和规范。它认为组织的结构...

组织行为学中组织的管理理论有哪些答：组织中的人及其行为：人的素质、智商与情商.社会认知和归因工作动机理论动机模式及工作积极性的激发目标设置与职业生涯规划..自我效能与组织中的人际网络员工的心理健康心理契约与工作满意度和工作绩效交流沟通与印象管理职业兴趣与职业锚组织结构与组织变革团队精神与高绩效团队领导行为风格企业...

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