基本支出包括工资和福利、租金和折旧、水电费、通信费、保险费、税费、其他。
1、工资和福利:指企业支付给员工的薪资、奖金、津贴等直接与员工劳动力有关的费用,以及提供给员工的各种福利待遇,如社会保险、住房公积金、餐补等。
2、租金和折旧:包括企业租赁办公场所或生产设备的租金支出,以及固定资产因年限使用而产生的折旧费用。
3、水电费:指企业在生产经营过程中使用的水、电所产生的费用。
4、通信费:包括企业在日常办公中使用的电话、传真、网络通讯等形式的费用。
5、保险费:指企业为自身资产和风险进行保险而支付的费用,如财产保险、人身保险、责任保险等。
6、税费:涵盖企业需要向政府缴纳的各类税费,如所得税、增值税、营业税等。
7、其他费用:指除以上列举的费用之外的其他支出项目,如差旅费、会议费、培训费、广告宣传费等。
项目支出与基本支出的区别包括、包含的对象不同、性质不同
1、概念不同
项目支出是在基本支出以外,财政预算专款安排的支出。基本支出是行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出。项目支出是指行政事业单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。
2、包含的对象不同
基本支出分为人员经费和日常公用经费两部分。项目支出包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。
3、性质不同
基本支出是日常所需的必要支出,不容易变动。项目支出是计划性支出,具有可变性,结合当年财力状况进行安排,在财政资金支出紧缩时,可以暂停、暂缓列支等。