一个月休4天,工资3500!一月份请假2天干到13号1号8号是公休！应该怎么发工资？

Question

如题所述

Answer 1

一个月休四天，工资3500，1月份请假两天，干到13号，1月8号是公休，应该怎么发工资？我认为你一个月休四天，1月份休了两天。到八号的时候还可以再继续休两天。发工资的时候还是3500。

Answer 2

如果你只上了半个月的班，那么你就只有两天休息的时间，所以也就是一个星期一天，你不能先休息再上班。
工资计算每个单位不一样。你说的计算方法都是可行的。按照双休日情况是按照工资/21.75计算，21.75是平均每月工作天数。如果公司规范，一般有制度规定。你可以查阅公司规定。个人观点，仅供参考。

Answer 3

你觉得应该发11天的工资，公司觉得应该发9天的工资。那得看公司具体的规章制度。

Answer 4

这点工资350的应该是比较不错的，3500的工资应该是比较不错的。