第1个回答 推荐于2016-11-10
在校大学生参加实习,大学生与单位之间不能成立劳动关系,而是劳务关系。大学生尚未毕业,是不能与单位签订劳动合同的。大学生在实习期间,可与该单位签订民事劳务合同,这是法律允许的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。