在半夜收到领导的微信要求去公司加班我肯定是会拒绝的，虽然说员工在职场当中是被动的，很多时候领导有需要就要出现，但这种半夜的情况被要求去加班是不太符合人之常情的。
半夜收到领导的微信要求去加班，可以理解为这件事情是比较紧急的而且可能是临时的，如果这种情况下的话，领导找不到其他人解决问题，那我可能会听从领导的要求去公司加班，毕竟回到家，而且还是在半夜的时候被要求去公司加班，内心肯定是不愿意的，因为你从家里去到公司，再把工作的内容做完再回家，其实要折腾很长时间了，这样的话根本就没有太多的时间去休息，而且第2天还要起来去上班，肯定是身心疲惫的，而且第2天的工作效率也会比较低。但实在没办法，客户那边要求的话，那就只能是认命，被迫爬起来去加班了。
但如果事情并不紧急，而且可以完全等到第2天上班时候再去完成的话，我是会选择拒绝的，而且如果领导能自己去解决的话，其实可以自己去解决，没有必要要求员工从家里半夜三更的去公司加班，这一定程度上是可以理解为压榨员工的，在这种情况下员工是可以以保护自身合法权益的方式投诉公司的这种做法的。而且这种被叫去公司上班的情况是不会有任何的补贴或者是加班工资的，因为在半夜去公司加班的时候，根本就没有人知道你去加班了。
所以我觉得在职场当中也要适当的拒绝领导，有时候不是说领导的话就一定要去听的，像这种半夜要求去加，一般的情况能拒绝就选择拒绝，除非是事态紧急没有办法，不然的话要懂得维护自己的合法权益。
其实半夜发这种消息出来，对于人生来说的话是很不安全的一件事情，我想告诉你，晚上收到这种消息的话，千万不要回去，当没有收到就可以了，有的时候领导会发好多人，并不是只发你一个人，所以说就是这样一件事情。半夜收到的话，你完全不用回他，大不了第二天就跟他说没有收到，不就是这样的一件事情吗？其实我想告诉你的话，也就是这样一件事情吧，其实到现在的话，我也在反思这件事情，以前都是半夜，我领导也给我发消息，但是我根本没有踩他。第二天的时候我才晃晃悠悠去单位，不就是这样一件事情吗？他能把你怎么样呢？代表你不干了，不就是这样的吗？其实我想告诉你，领导心里面也很虚，这个时候如果你不去的话，领导的话其实也没什么办法。
面对这样的领导，其实是很无理的领导，他也不会给你加班费，你为什么要去呢？完全不用去，其实在现实生活之中的每个人都是这样子的领导，他说到这个消息，其实他自己也很头疼，他也不知道该找谁去做这件事情。那么他这个时候只能想到你，或者说他发了很多人，那么他会找好几个人，那么这个情况之中的话，那么就是这样的一件事情，其实到现在的话，我也在思考这些问题，我觉得领导的所做所谓的话是不是一个人该做的事情，所以说你完全不用回答就可以了。
白天的话肯定是要回他的，但是到晚上的时候就不用回他了，其实也就是这样子一件事情，我一直也在思考这些事情，我觉得有的时候的话，或许生活就是这样子的，我们不一定能掌握自己的生活，但是有的时候的话还是要掌握自己的生活的。特别是在晚上这个时候，特别是半夜的时候就是这样子的，其实我想告诉你，生活本身是为自己的，而不是为他的，如果他觉得他能干，他自己干就是了。
本回答被网友采纳老板之所以会提拔员工，其实就是看到员工努力的工作态度，其实员工只要积极主动就能够获得较好的成绩，帮助公司有更好的业绩，关键是有些员工在职场中假装加班为努力，这样在领导看来是不值得一提的，领导看不到你的能力，也看不到你的工作态度，自然就会觉得你在执行任务的时候总是偷懒，相反那些能够善于学习，善于积累工作经验的员工，通过他们的积极主动的态度就能够在职场中获得很多好机会，自然就能够在公司脱颖而出。
被领导威胁加班，聪明员工会通过这三种方式应对，不会得罪领导
第二、不愿意加班也要委婉的表现出来
大家在公司里执行任务时，已经展现出了努力的态度，可是在被领导要求加班时，其实可以通过一些借口或者理由来委婉拒绝，领导已经看到了你的能力，自然就会给你机会，你在公司的竞争力也会越来越大，自然就能够赢得领导的赞赏。
不过如果跟领导争吵，大打出手，不愿意听的安排，所以这些年轻人在公司里很不听话，领导便会认为这些员工难以管理。
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第三、学会委曲求全
如今仍然有不少新员工在进入公司以后总是单打独斗，他们并不擅长团队作战，也不愿意去服从领导命令，其实正是因为这些员工没有具备一定的团队意识，所以在公司里才无法被领导青睐，其实大家心里也明白，想要被领导升职加薪，确实应该努力的跟团队里的其他员工在一起配合，而且领导在组织员工执行任务的时候更会非常的轻松，所以大家在被领导要求加班的时候，其实可以选择委曲求全，