员工工作不细心犯错,认错态度恶劣,平时跟公司同事间沟通态度也极不好,老板要我出警告书,应该怎么写?

请哪位大侠帮帮忙!

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推荐答案 2012-12-07

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第1个回答推荐于2018-04-11

警告通知书

单位员工XXX工作中屡次由于个人工作态度不认真仔细造成公司损失，并且至今不能端正自己的态度，不能及时认识错误，而且对领导和同事的意见置若罔闻，因此根据公司领导层决定，特向你发出辞退警告书。希望你能马上认识并改正自己的错误，回到单位的团队中来。

特此
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第2个回答 2012-12-07

1、称述下事实；
2、说明这样的情况带来的后果，希望他能改正

第3个回答 2012-12-07

开除

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如果我是老板,员工给我发脾气我会怎么做?答：2.平时员工在单位的工作态度。态度是领导和员工合作的基础，人在发脾气的时候，会说一些过分的话，但总体的态度不能有问题，也就是人们常说的说态度决定一切，如果愿意一起积极工作，那一切都好商量，如果态度错了，那就都不好商量了。3.处理结果对以后的影响。手下的小弟们都在看着处理结果，领导在...

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