面试时Hr问到什么原因从上一家离职时，怎么回答才显得情商高？

Question

如题所述

Answer 1

不少人在换工作时都会面临着一个情况，那就是面试的时候HR可能会问到为什么从上一家公司离职。这个问题乍一看非常简单，但是如果求职者回答不当的话，可能就会失去这个工作机会。那么在面试时，如果HR问到为什么从上一家公司离职，怎么回答才能够显得情商更高呢？下面就和小编来一起了解一下吧。

小编建议如果HR问到了类似的问题，不要随便回答，也需要去结合当时的实际情况，因为这个回答可能会影响着求职者日后的工作条件，工作待遇等等。就比如如果求职者是因为上一家公司的工资较低，那么在HR问到为什么离职时，求职者就可以回答，因为公司给的薪资不足以支付自身带来的价值。这样回答就会让另眼相看，觉得考生是一个非常有能力的求职者，而且在入职后也会给予一定的高薪资。

如果求职者是因为上一家公司的公司规模较小，工作晋升无望的话。就可以回答渴望去更好的平台发挥更大的价值，这样回答就会让HR觉得求职者非常认同公司的企业文化和工作前景，会对求职者另眼相看。如果是因为以前的公司离家太远，交通非常的不便，那这样的话就可以回答，想要离家近一点，因为这样就可以及时赶来工作。这样回答会让HR觉得求职者是一个非常有责任心的人，会让本次面试事半功倍。

无论是在职场还是在生活中，每个人都要有一定的情商，不要随意回答，尤其是在面试的时候，当HR问到一些特殊的问题不便于真实回答时，这时求职者可以巧言令色加以修饰，将原本的答案换一个说法，这样不仅能够显得情商很高，而且也会增加入职的概率。

Answer 2

你可以回答自己想尝试一下不同的发展方向，所以就从上一家离职，这样的回答是非常大方得体的，你会给别人留下一个非常好的印象。

Answer 3

可以回答说自己不满足于现状，想要更加努力拼搏，努力提升自己，所以选择离职。

Answer 4

首先你不要去说上一家公司不好的地方，你可以说上家公司给了你很好的平台，所以让你的能力得到了很好的提升。