现在50岁后，公司不买社保触犯法律不?

我阿姨现在50岁，现在该公司以已满50岁唯由不给阿姨买社保。这样违法吗？阿姨是2002年开始买的社保，2006年在该公司工作。
是 2004年3月15号开始买的

举报该问题

第1个回答 2020-10-06

第2个回答 2020-09-27

第3个回答 2020-09-10

第4个回答 2020-09-23

第5个回答 2019-07-22

可是现在公司让我签的是劳务用工合同，就不给我买保险了，我该怎么办

<上一页 1 2 3 4

相似回答

现在50岁后,公司不买社保触犯法律不?答：50岁后，如果办理了退休，就不能再买社保，这时公司不给交社保就不属于违法；但是，如果50随后没有办理退休，社保年限没有交够，公司不给买社保就属于违法。根据相关规定：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳...

年满50岁公司不给买社保了怎么办?答：劳动者超过50岁，公司不给缴纳社保是有违劳动法的，您有权利要求公司给您缴纳，如果公司拒绝，建议您可以带着劳动合同和工资条向劳动监察大队举报。用人单位和劳动者一旦确定了劳动关系，用人单位必须要为劳动者缴纳城镇职工保险，即我们常说的社保，社保的年龄并没有规定超过多大就不能购买。社保的缴纳方式...

超过50岁不用买社保视频时间 00:37

员工超过50岁公司不买社保可以吗答：综上所述，员工超过50岁公司不买社保不可以。因为按照规定，劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后，双方不存在劳动关系的，工厂无需继续缴纳社保。劳动者虽已到达法定退休年龄，但双方继续保持劳动关系的，工厂应当继续缴纳社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之...

员工超过50岁公司不买社保可以吗答：如果本人档案有证明自己退休年龄应该是55岁的，单位就不应该解除，应该继续缴纳保险。职工50岁后单位停买社保合法吗?劳动合同法里明文规定，劳动者享受基本养老保险待遇的终止劳动合同，也意味着终止劳动关系。很多人理解上都是，没有享受退休待遇是可以继续用人单位交保险的。但是，如果用人单位的职工到达...

50岁以上公司不缴纳社保怎么办答：缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

...我就到50岁了,公司就不给我买社会保险了,但我还能退休,请问公司违法...答：到了法定退休年龄，公司可以终止劳动关系，不再缴纳社会保险不违法。满50周岁（女性劳动者）与公司不再在劳动合同关系，再存在的劳动活动是劳务合同关系。

满50岁公司不给交社保怎么办答：满五十岁公司不交社保，具体处理如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3、...

50岁过后公司不买社保,但还要5年怎么办?答：50岁以后，用人单位不给你买社保，违法。你可以向当地劳动部门投诉或者申请仲裁。

大家正在搜

50岁公司不买社保为什么50岁不能买社保 50岁不能买社保了吗社保满50岁还可以买不为什么超过50岁不能买社保超过50岁不用买社保 50岁买社保 50岁才买社保 50岁以上可以买社保吗

现55岁，50岁上班公司没买社保违法经？

女子满50岁企业就不买社保这合法吗?

满50岁了公司不买养老保险不否合法？

从未买社保,已满50岁公司强行买社保合法吗？

工厂女职工50岁了不买社保是违法的吗？

50岁公司不买社保合不合规定

多少岁以后单位可以不给买社保，50岁以后单位有理由不给你买社...

女员工50岁单位就不给交社保了违反劳动法吗