月平均工作日怎么算

Question

如题所述

Answer 1

月平均工作日的算法如下：

月平均工作天数，按照中国现行的节假日制度来说，一年有11个法定节假日，有52个双休日。也就是说月平均工作日是250天÷12月=20.83天/月，也就是年工作日是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天，季工作日是250天÷4季=62.5天/季，月工作日是250天÷12月=20.83天/月。

工作小时数的计算是以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。其实就是根据国家规定的平均每月工作日，是20.83天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.75天。

工作时间和休息休假的相关法律规定：

1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

3、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4、第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

5、第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。