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我公司现在没事做,放假20天,也不给基本工资,合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-03
理论上是不合法的,不知道您公司属于什么类型的公司,如果是有点规模的公司的话应该签有劳动合同,上面约定的应该很清晰,这种情况可以通过法律途径解决,如果是个人的小规模的公司,也没签劳动合同的话,那可能只能认了!
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第1个回答 2020-05-03
你好,这个不合法的哦可以去当地劳动局投诉处理
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