“你不干有的是人干”，如何看待说这种话人和这种观点？

Question

如题所述

Answer 1

这种话带有一点威胁的意思，会让人受刺激，遇到这种情况的时候我们应该反思自己，根据自己的实际情况来做决定。

Answer 2

没有水平的一句话。在一个企业里，能说出这句话的人，可见他的水平也是非常的平庸，亦或是综合素质低下，情商太低之人。但凡有些许管理能力，心里阳光之人，都不会说出这句话的。因为这是一种情绪语言，很难让人接受。说出这句话，证明这个行业所需要的人才或劳务人员还是比较充裕的，在市场中大量的人员等待就业，所以，可以说真是“你不干有的是人干”。如果劳动力奇缺的时候，或者是企业招不上人的时候，一般的老板或者管理人员是不会说出这句话的。

Answer 3

当你听到这话的时候应该是你的抱怨或者工作态度出了问题，所以这种也属于leader的一种吐槽。当双方都没有任何问题的情况下，这句话就属于对劳动力的侮辱。这样的公司是不尊重员工的。无论他是什么样的观点。平等共赢。

Answer 4

听起来让人心寒。假如一个人在企业里干了很多年了，对领导分配的工作有些异议，面对员工的诉说，领导说出这句话，使得员工的自尊心受到伤害，而恰恰这位领导对你有“生杀大权”，亦或是爱造谣生事，打小报告、心里有障碍的那种人，为了维护这份工作，让你有泪往肚子里咽，想一想就让人心寒，而这样的领导在企业里还不在少数，我就曾经遇到过这种情况，解决的办法就是安慰自己或干脆跳槽。

Answer 5

这正说明了现今企业老板的真实心态。正因为人太多，且无工作的人太多，老板才有如此的底气。从不与你讲理，想干就干，不想干滚蛋，这就是当今老板的口头禅。