员工比领导口才好怎么办?

领导说不过员工

你是否也曾因为不会说话,在职场上吃了不少亏?

一开口就紧张,一说话就冷场;

害怕和领导说话,埋头苦干不受领导待见;

同是员工,别人升职加薪,自己迟迟没有起色;

被人误解却不知道如何开口解释,只能憋在心里;

和客户聊的不温不火,最后只能眼睁睁看他选择竞争对手;

在酒局饭桌中,别人总能如鱼得水,成为焦点,而自己永远是个可有可无的陪衬......

比尔盖茨在哈佛大学演讲时说:“ 职场,或者说当代社会,最重要的能力就是沟通表达能力。”

哈佛大学对1万份人事档案进行调查分析,结果显示: 职场中大部分的问题出在沟通上面,在被解职的男女中, 因沟通不良而导致工作不称职,或失误者占82%

在职场中会说话, 不仅可以解决我们工作中大多数的问题,还能成为公司的焦点,轻易获取各种资源, 拥有更多的晋升机会。而不会说话的人,即使能力强,也很容易被做PPT的人干掉。

当你接触的人越多,你会发现, 职位越高的人,和他们的说话就越容易,沟通效率就越高,因为他们都是职场中的说话高手。

那如何快速提升自己在职场的说话水平,成为一个说话高手呢?

张文魁老师在十多年的说话口才培训中,总结出了 《职场口才三十六招,让你搞定领导、超越同事》这个课程,里面总共有 36个非常实用的职场说话技巧,只要你加以练习和应用,马上就能 成为一名职场说话高手,再也不用怕在说话上吃亏了!

张文魁曾服务过的学校和企业:

浙江大学、武汉大学、复旦大学、华中师范大学、浙江工业大学、华中科技大学、中国地质大学、中国计量学院、浙江理工大学等高校客座讲师;

阿里巴巴、ABB、中国银联、聚众传媒、深圳华为、农夫山泉、浙江传化集团、红蜻蜓集团、杉杉集团、浙江华海药业有限公司、杭州赛尔美服饰有限公司、杭州自动化技术研究院、浙江隆泰实业有限公司……

他在过去的十二年里,走过了中国80多个城市,做过上千场说话口才培训,无数听完他培训的人说:“ 这是我听过以来,最实用的一场说话口才培训!”“ 要是我早几年能听到张文魁老师的职场口才培训,我现在就完全不是这个样子了!”
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-10-07
员工比领导口才好,怎么办?领导并不是口才有多好,他的能力才重要,能力得到一切,员工比领导的口才好,如果和领导在一起,要注意你的言行举止,不要引起领导的猜忌,要时时刻刻维护领导,你要知道自己是员工,知道自己的位置,这样你会做的很好的,领导还会重视你的
第2个回答  2020-10-07
注意员工不与领导争锋。是金子总会有发光的时候。
第3个回答  2020-10-07
领导,不一定要口才多好啊,只要有领导的能力就可以了。
第4个回答  2020-10-07
即使领导也不可能各个方面都比员工强的。但是作为领导应该比员工大度,有管理能力。
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