口才不好的需要自己勤加练习，参加口才培训班是有用的。
口才培训是指培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。在人生的感悟中，提炼个体的思想精髓，从而升华自己的价值观，表现完美的生命意义。
口才并不是一种天赋，它是靠刻苦得来的，古今中外口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家，无一不是靠刻苦训练而获得成功的。
应重视“说”的作用，讲究“说”的艺术。在日常生活中，注意语言的学习与积累，针对不同的场合和对象，选用最得体、最恰当的语言来表情达意，力争获得最佳的表达效果。
扩展资料：
锻炼口才的方法：
速读法
这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，“速读”也就是快速的朗读。这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。
背诵法
大家都背诵过课文。有诗歌、有散文、有小说。背诵的目的是各有不同的。有的是因为老师要求必须背诵，而不得不背，以完成老师交给的学习任务；也有的是为了记忆下某个名诗、名句，以此来丰富自己的文学素养。而提倡的背诵，主要的目的是在于锻炼我们的口才。
一次成功的讲话最终要通过“声音”的形式表达出来。声音要素在讲话中对听众的影响力占38%。语速太快或太慢，声调激昂或低沉，对讲话是否成功有着极其重要的影响。很多人的讲话不能吸引人，就败在声音技巧掌握不好上。要掌握声音技巧，不妨借鉴以下几点：
首先，建立与听众的沟通感。当众讲话不是演讲（真正的演讲除外），而是团体间的沟通，所以，尽量不用演讲的语气讲话，否则会显得极不自然，缺少现场沟通感。
其次，要有“谈话”的感觉。当你感到无法把握讲话时的声音“调门”时，不妨想象一下平常与同事、朋友在一起时那种自然的讲话状态，用这种状态去面对众人，就能轻松找到“谈话”的感觉。
最后，在讲话节奏上要有适当的停顿。讲话时没有节奏的控制，似乎讲完就算完成任务，这是许多人在讲话时最容易犯的错误。殊不知，适当的停顿可以给自己和听众留出思考的时间，同时也显得讲话有节奏感，易于控场。
参加口才培训班要选择专业的机构，新励成拥有15年培训办学经验，开设课程具有实用性和实效性的特点。为了帮助学员更好的练习课堂上所学到的知识巩固学习效果，以俱乐部的方式开展一系列活动，包括《演讲俱乐部》、《超级影响力训练营》等，让学习变得轻松。
有用的。以下是锻炼口才的方法：
说话要嗓音红亮，说话清晰，就是所谓的要有底气。
博览群书，增长知识见闻，需要指出的是书不是要你去看，而是要你在看的同时大声的把他读出来。这样慢慢的就记在心里了，又锻炼了说话的能力。需要用到的时候自然就信手拈来了。
对着镜子训练。每天在朗读过程中，去对着镜子训练，训练自己的眼神，训练自己的表情，训练自己的肢体语言，这样效果更好。
自我录音摄像。哪儿手势没到位，哪儿表情不自然，声音如何，或者是其他的缺点，通过摄像可以很清楚的知道自己哪方面需要改进。
躺下来朗读。躺下来时，是腹式呼吸，而腹式呼吸是最好的练声练气方法。坚持一段时间，声音会变洪亮，音质变动听。
写日记，养成写日记的习惯。每天写上几百到一千字左右的感想，既梳理了自己的情绪又学会了遣词造句。慢慢的，纸上的字就能脱口而出了。
模仿法，模仿电视上那些讲解，主持，口才辩论之类的。可以把他们讲话的的内容用视频和录音记录下来.分析他们说话的技巧，手势及语气等，改进自己的不足。
讲故事法。把书上的故事讲出来，要讲的有声有色，给人活灵活现的感觉。要让人犹如身临其境。
你好，口才的培养是个长期的过程，首先要掌握口才的技巧和方法，其次要不断的练习和应用，再有，需要不断地学习和积累，在内容方面得到一个提升。
参加口才培训班，就是给到你口才提升的技巧和方法，同时提供一个演练的场合。
北京良辉口才培训机构是08年创立的，专业做演讲口才培训，培训过的学员已经上万，学员满意还是非常高的。从老师的专业度，到课程的设置都挺不错的。课程也比较系统实战，一共12节课程，从心理层面出发，帮助学员克服紧张、建立演讲自信；再到技巧层面，学会讲话的节奏感、体态语、逻辑思维等演讲技巧；最后到实战演练，学会如何主持、汇报工作、销售演讲、酒宴致辞等讲话要领。让学员在短时间内掌握演讲技巧和方法，自信演讲。
良辉培训不定期会有体验课，可以免费预约试听，感受下是否适合自己。
要想说服他人，先得说服自己。这也就是常说的口才。一个会说话的话，能在各个地方吃得开，到处有朋友，一个不会说话的人则难以入世，处处树敌。
1、与智慧的人，要懂得博
我们都知道三国诸葛孔明很牛屁，舌战群儒，居然还赢了，为后来的赤壁之战的胜利作了不可磨灭的贡献。
诸葛亮首先会懂得运用心理战术，在当时的情况下，张昭也是一位史上著名的有智慧的口才专家。
如果真正按辩论深度来说，诸葛亮未必强过张昭，因为每个人读书的内容不一样，研究的深度不一样，你如果被引进他的专业领域，肯定很难说过他。
诸葛亮是个聪明人，他不跟你说专业知识，说广泛的东西，对于你专业的东西他概而全之。所以与智者沟通讲究博而不深，学会扬长避短。
2、与知识广博的人，要懂得专
如果你遇到诸葛亮这样的广博性知识人才，要想和他比广博，你肯定比不过他，这个时候你就要学会带入，将他带进你的知识圈，在你的专业知识圈中，他不可能强过于你，和诸葛亮比高数证明。
3、与很会善辩的，要懂的让
你如果跟一个很训练过的口才专家去说，很难在技巧上取胜，对于这类人，你唯有一个办法，你要学会放下自己的姿态，肯定以及承认他说的对，同时心态要放得非常平整，不为他的话所激动，随时重复一下他话里的某个词语，在关键时刻，说一句，然后沉默。
一般这类人都有好胜之心，他会想办法说服你，他会用更多的语言来说，你将这个套路循环利用，最后不用你说多少句话，这人已经累得差不多了，你就赢了，这个叫以退为进。
4、与有身份的人，要懂的气
如果你跟一个领导沟通，你不要怕，心里要想着，你是领导，但我是帝王，你说的每一句话，可对可不对，我可承认可不承认。
但同时你的尊重态度还是要有的，不要太轻浮，沟通时候要表现得镇定，有气势，慢慢的说，让领导成为你的粉丝。
5、与有钱的人，要懂的转
和有钱人谈钱，你肯定得输，因为你不懂得有钱人的世界是怎么回事，所以一般那些富商更多的愿意拜会那些大师，因为他们不懂这些大师的知识，看近年来王林类的就知道了。与有钱人谈生死，谈宇宙奥秘，这是他们所不懂的，也是他们想探寻的，当一个人有钱了后，更多的是想怎样获得长生不老之处，以保持这种永久性的占有。
6、与没钱的人，要懂的放
如果和你交谈的人没有什么钱，那么他最缺的就是钱，所以你所要讲的就是如何赚钱，适当的时候让些利益给他，比如红包之类的，这种事情基本上人人喜欢，当然我顶尖写手胖张也是非常喜欢的。
7、与比自己身份低的人，要懂得谦
如果是自己的下属，则要谦让。让其把心中的话说出来，这样你才知道你们公司的业绩上不出，问题到底出在哪里，如果你强权占着，员工都不敢发话，只有你一个人在说，那公司永远不知道自己错在哪里。
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