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没有签订劳动合同公司可以无故把我调到外地上班吗如果我不去可以申请辞职赔偿吗?
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第1个回答 2013-10-04
你可以不去,单位如果解除劳动合同,你可以得到补偿,每工作一年一个月的补偿金
追问
没有签订劳动合同啊
追答
那你可以得到双倍的工资赔偿了,比如你工作了9个月,那么如果你申请劳动仲裁的话,你还可以拿到9个月的工资,这是对不和员工签劳动合同的单位的惩罚
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公司
搬迁
外地
,
没签订劳动合同
,公司只买
了
社保在公司工作了3年员工
不去
...
答:
2、单位搬迁去外地,这是属于客观情况发生重大变化,按照劳动合同法第40条之规定,
双方可以协商变更合同,未达成一致的,单位可以解除合同但是需要支付经济补偿金
(3年就是3个月)。
公司调
我去外省
工作,
我不
愿意去,公司想要辞退我,合理
吗?公司
会给予补偿...
答:
用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的
,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同...
公司
要调离我现在的工作岗位我不想去,
如果我不
干
了
可不
可以
要求补偿
答:
公司单方面调解岗位的,劳动者不接受而辞职的,是可以要求用人单位给予经济补偿的
,工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司
强制调岗,
我不
同意,是否
可以
解除
劳动合同
,并得到经济补偿金_百度知 ...
答:
1、公司强制调岗,不同意可以解除
劳动合同
,并且得到经济补偿。2、经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
公司
要
把我调到外地我不去
,就被开除
了
,这合理吗
答:
公司要
把我调到外地我不去
,就被开除了,是不合理的,
用人单位
的行为属于无故辞退,对于用人单位的无故辞退,劳动者
可以申请劳动
仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请...
公司没有签订劳动合同可以去
别的
公司上班可以吗
答:
公司
没有签订劳动合同可以去
别的
公司上班
可以,但是要注意以下情况:1、没有签订劳动合同,
公司可以
主张与公司存在劳动关系;2、
如果公司
未在入职一个月后与签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资;3、如果公司未给缴纳社保,...
公司可以
随便把员工调动
吗?
答:
公司原则上没有与员工的沟通同意,不准随意调动员工,也不排除因员工工作失误,专业不精等情况不再适应本岗位职能要求,经公司领导全衡作出调动命令,换岗位。一、员工调动程序如下:1、员工与调出、调入部门协商调动事宜。2、...
请问
公司
调动员工不想去,
可以赔偿吗?合同
上写着公司有权调整工作岗位...
答:
公司调动员工不想去,可以获得赔偿。根据相关法律法规,公司调动岗位应当经过和劳动者协商,
如果不
同意就不能调整。
如果公司
坚持调整,劳动者可以要求解除
劳动合同
,并且要求进行赔偿。法律分析根据相关法律法规,
用人单位
与劳动者...
公司调我岗位,
我不
愿去,公司有权开除我
吗?公司
要调我去一个我不愿意
答:
单位调动工作岗位,我不愿意去,该怎样维权,谢谢 - : 你好!
公司没有
权利可以随意调岗,因为在你
签订劳动合同
的时候就注明了你的工作性质和范围,如果要调岗就需要重新签订劳动合同,你不愿意就
可以不
签,不去就行,还是在原来...
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