事业单位编制的人员被解聘合法吗

高中(事业单位编制)教师被解聘合法吗

解聘和开除公职是有根本区别的。事业单位编制的人员未经过当地人事局批准,是不能开除公职的。但作为中学教师,可以被解聘。94年颁布的《教师法》第十七条规定“ 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。”同时教育部公布2004年工作要点,已经规定了“ 全面推行教师聘任制”,如果你符合解聘条件,单位解聘你是合法的。
http://www.scol.com.cn/technology/wjzx/20040106/200416104209.htm

参考资料:http://www.nuaa.edu.cn/xcb_web/law_study/jiaoshifa.htm

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第1个回答  2008-07-10
不好说 如果有编制 参照公务员法但是者一般是大学教师
高中的一般就是劳动合同法啊
所以解聘是合法的 就是看有没补偿啦

不对 我帮你查了 公办学校 有编制 参照公务员法 你看一下公务员法的相关规定或者说一下解聘理由帮你分析一下
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