离职当月绩效为0

Question

如题所述

Answer 1

离职当月绩效为0的情况取决于公司政策。
离职当月的绩效工资是否为0主要取决于公司政策和劳动合同规定。如果公司规定离职当月无绩效发放，且合同未另有规定，绩效可能为0。但法律要求用人单位解雇时需一次性支付工资，所以雇主可能需支付未发放的绩效。若认为权益受损，可通过劳动仲裁或法律途径维护权益。