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上班途中发生交通事故,肇事方赔付后单位还需要再赔付吗?
如题所述
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推荐答案 2021-08-01
是的,单位需要赔付的
在上班途中发生了交通事故,肇事方应该是有一定的责任的情况下,应该给你进行赔付的,也就是说,对你有一定的伤残保障和检查身体保障的
同时,因为你是上班途中发生的车祸,肇事的应该算是上班期间的工伤,或者上班期间的交通事故的单位应该根据情况给你评,一定的残疾级别或工商级别,以及有关的工商待遇的
上班途中应该算是上班过程当中受到的伤害,但我是必须给你有一定的补偿和赔偿的
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其他回答
第1个回答 2021-08-01
上班途中发生交通事故,肇事方赔付后单位的话也可以再赔付,因为你上班途中发生交通事故,如果有受伤的话是属于工伤的。
第2个回答 2021-08-01
我觉得这种情况公司肯定还是要赔付的,毕竟是因为工作出的事故
相似回答
交通事故赔偿后,
工伤还
赔偿吗
答:
法律主观:交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿
,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,...
上班
的
路上出车祸
了是对方全责已经
赔偿,
那公司还能到
赔偿吗?
答:
上班期间出车祸对方全责走保险赔偿,根据法律规定,这种情形属于工伤,
用人单位要承担工伤赔偿责任
。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的,你在上班的路上发生交通事故,如果不是主要责任,你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险;如果用人单位依法缴纳了工伤保险,应该要...
上班途中发生交通事故,肇事方赔付后单位还需要再赔付吗?
答:
不需要
,因为在有侵害人的情况下,工伤的处理情况是工作单位先垫付,然后单位找侵害人赔偿。
工人
上班途中
被车撞,对方全责
赔偿,单位还需要赔偿吗?
答:
单位不需要赔偿
。因为这个工人是在上班的途中发生的交通事故,这个并不是在上班期间发生的事故,所以这个工厂是不需要承担赔偿责任的。这个直接由保险公司去赔付即可。
上班途中发生交通事故,肇事方赔付后单位还需要再赔付吗?
答:
是的,
单位需要赔付
的 在
上班途中发生
了
交通事故,肇事方
应该是有一定的责任的情况下,应该给你进行赔付的,也就是说,对你有一定的伤残保障和检查身体保障的 同时,因为你是上班途中发生的车祸,肇事的应该算是上班期间的工伤,或者上班期间的交通事故的单位应该根据情况给你评,一定的残疾级别或工商级别...
工人
上班途中
被车撞,对方全责
赔偿,单位还需要赔偿吗?
答:
劳动者
上下班途中遭遇
非自己主要责任的
交通事故,
应当被认定为工伤,
单位
要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
在
上班途中发生交通事故,
对方
赔付以后
,
单位还
应该
赔偿吗?
单位是算按...
答:
您好!对于您提出的在
上班途中发生交通事故,
对方
赔付以后
,
单位还
应该
赔偿吗?
单位是算按工伤算的!这一具体问题,我将为您进行解答,希望能对您有所帮助。 按照工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤,所以要看你发生的交通事故是不是机动车造成的,如果不是那也不能...
工人
上班途中
被车撞,对方全责
赔偿,单位还需要赔偿吗?
答:
单位需要
进行工伤
赔偿,
工人
上班途中
被车撞属于工伤,对方虽然说全责赔偿,但是单位的工伤赔偿也应该履赔。
我
上班途中出事故
对方全责
赔偿
了误工费,公司要
需要
发放基本工资
吗?
答:
需要,员工在
上班途中出事故,
如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被
交通
警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。员工因工伤接受治疗的,即使没有参与公司的工作,公司也应当发放员工基本工资。法律分析误工费与工伤期间的工资是可以同时享受,互相不冲突。员工在受伤后,公司应当在第...
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