我没有犯错就被无缘无故的开除了 这可怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得，首先不是你自己觉得有没有犯错？你应该好好的自己想一想，是不是自己哪里做的不对？是不是什么事情让老板觉得违背了公司的宗旨？你应该方面找老板问清楚，如果老板对你说出了原因，那么你自己也想想看他说的有没有道理，如果觉得有道理，那么你无可争辩，哪怕是一个小问题，但是的确存在；如果老板说不出来或者你觉得他说的没有道理，完全就是莫须有或者故意为之，那么你可以维护自己的权益，你可以通过自己的方式去寻找解决问题的方式。我觉得首先不是去通过法律的途径解决问题，一般法律途径都是最后不得已才去选择的一种途径。你应该先和老板私下沟通协商解决，如果老板的态度很强硬，根本听不进去或者不想解决，那么你可以通过法律的途径了，你可以到当地的劳动维权部门去投诉，把自己的经历从头到尾的诉说清楚，这样劳动维权部门会根据你提供的情况去了解详情的，希望我的回答能够帮助到你！

Answer 2

建议找到单位领导咨询一下原因，讨要一个说法吧？！
一般来说不会无缘无故地开除你的……
如果他们没有正当理由的话完全可以向相关部门投诉的哟？！本回答被网友采纳

Answer 3

可以走法律程序申请维权。至少你可以得到失业保险金。就算开除里他们也要赔偿你一部分工资的。只要你有理有据，能够证明你没有犯错。

Answer 4

你这种情况最好是找单位领导去问一下什么原因，如果有合同是不可以随便开除的，如果没有合同即使是不用了那也咱还可以找别的工作，不过对于这样的单位或者企业也没有什么可以留恋的，即使被开除也应当明确告诉你。

Answer 5

首先要反思自己什么地方做得好，什么地方做的不好，做得好的地方要继续保持，不好的地方要改正，没犯错误就开除了，就要另找出路，在新的单位要好好工作，得到领导的赏识。