第1个回答 2021-09-11
首先就是在做完任务之后，一定要及时反映情况，而且在开会的时候一定要做出表率，出现问题之后一定要及时反映情况。
第2个回答 2021-09-11
我建议职场人可以在领导心情好的时候邀功，对此，我觉得在这样的时机下是比较容易成功的。
第3个回答 2021-09-11
是自己在一个项目当中做出一些成就之后，或者是自己在工作的时候，让领导看到自己细心的一个态度，工作时间长了之后就可以去邀功。
第4个回答 2021-09-11
从短期看是成立的，但如果从长远来，升职加薪凭的永远是你的真本事，邀功、抢功并不会对职业发展有很好的助力。
在职场中是不是默默无闻就是好呢？不是的。职场人应该适时展现自己，以被领导看见，但这不是邀功。J小姐总结了以下三点展示自己的方法：
1、工作汇报是最好展示自己的机会
很多同事，把工作汇报不当回事，总觉着我把工作做好了就行，工作汇报是形式主义，所以不愿花心思在这上面，这种想法会让你错失很多机会。
工作汇报是体现你工作成果的重要形式，且工作汇报是直接展现给自己领导的书面材料。所以，如果你的工作汇报做的比较翔实，就可以从侧面反应出你的工作饱和度高，如果你的工作汇报很专业，就会在领导心里留下“这个人专业能力比较强”的印象。
所以，同样是做工作汇报，为什么不让自己在同事中脱颖而出呢？
2、做好每一件不起眼的小事
为什么会强调做好每一件不起眼的小事呢？因为大事你自己往往都会很重视，基本也不会出什么错，但往往是不在意的小事，才是展现差距的地方。
比如，自己的仪容仪表是否符合职场形象，每一次会议是否提前到场，下班之后办公桌是否会整理干净等等。
3、抓住每一次展示自己的机会
如果你是一个普通员工，往往在高层面前展现的机会不多，那怎么能让公司高层对你印象深刻呢？这就需要你抓住每一次展示自己的机会了。
比如说公司的大型培训，你有没有积极互动？每一次互动是否给人留下了深刻的印象（当然，前期是正面的印象，若是负面印象，就不如没有）
“不和下级争功，不和同级争宠，不和上级争锋”，这才是职场最稳妥的活法。
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