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职场要邀功的例子
如何
邀功
才是
职场
正道,你知道么?
答:
以前我经常做。其实,邀功这一行为本身没错,职场本来就是讲究功劳的地方。确实有功时,你当然可以邀功,
给自己打一束追光灯,让领导看到自己
,这无可厚非。但是,邀不属于自己的功,就是在作死。我曾经有个设计师同事,特别喜欢邀功,从不错过任何一个邀功机会。电梯里偶遇领导,公司聚餐,工作会议,...
工作中经常
邀功
是件好事吗?
答:
具体事例:
有一次,我们部门干了一件漂亮事。我遇到领导,就说,这次成功,多亏了某某,云云
。领导对我有好感,对某某也加分。某某遇到领导,就说,哪里哪里,都是我做得好。我们又双双加分。如果换一个角度,我俩都夸自己贬对方,我们都被扣分。不会邀功,等着领导从黄沙里巴拉出金子来?这要看你...
当你知道你的领导拿着你的功劳去
邀功
,你是怎么做的?
答:
第二,对于一个管理者来说,他
邀功的
行为从客观上来讲,其实是在替整个部门邀功。你要相信,你的老板又不傻,他很清楚一件工作的完成是整个部门通力协作的成果。但是你总不能让老板跑到你们的办公室里,跟每一个人握手称赞把?而一个部门的管理者,他在老板面前邀功,本质就是在老板面前把整个部门的...
职场
中,一边
邀功
一边躲活,你有没有遇到过这种同事?
答:
闯荡职场十几年以来,尤其是在营销行业呆久了,一边邀功一边躲活的同时见得非常多
,这种同事有一个共同点,就是圆滑,整个人就像泥鳅一样很滑,有什么难啃的硬骨头,你绝对找不到他人,有什么好事的时候,第一时间出现在人群中并且显得热情洋溢。举个例子吧,曾经给我留下深刻印象的想姐就是这么一个...
“
邀功
精”屡试不爽的古代
职场
战术,究竟是什么?
答:
一边还说杨广的妻子好
。这就是好比旁敲侧击,有时候这种旁敲侧击比当面训斥要好的多。对于现代职场来说,指桑骂槐这种说话的窍门大家应该多运用,多借鉴。我们普通人大部分都属于基层,上面都有领导。俗话说官大一级压死人,想要让领导听取自己的意见。不能当面直说就要学会指桑骂槐。
古人都是如何
邀功的
?古代
职场邀功
也是一门手艺
答:
但在古代
职场
上,邀功邀的好也是一门手艺活,说不定还能让你飞黄腾达走上人生巅峰。那古人究竟是如何
邀功的
呢?其实有时候自己明明有功,但上司却不知道,这时候还是很有必要让自己的上司明白的,毕竟你的上司比你忙,他也不可能把所有精力就放在你身上,而且这种做法也不完完全全叫做邀功。古人的邀功...
有人说
职场
中
邀功
很重要,是这样的吗?
答:
职场
中的
邀功
的确很重要。我们在生活中都很鄙视那些“邀功精”,每做完一件事都希望能够让全世界都知道。在我们长达十几年的学习中,我们所学到的就是不骄不躁,为人谦卑有礼。但是我们要知道,进入职场之后,如果你不说是没有人知道你做了什么的。职场并不是学校,最终会有一个分数来评定你的学习...
职场
上要怎么进行
邀功
呢?
视频时间 00:37
励志文章:学会让功,玩转
职场
答:
一、功劳要让得诚恳。既然你决定让出功劳,就绝不可表现出一副心不甘、情不愿万分委屈的样子,而要痛快直爽,毫不吝惜。二、让功一事绝不可张扬。如果你不能做到这一点,倒还不如不让的好。对于让
功的
事,让功者本人是不适合宣传的,自我宣传总有些
邀功
请赏、不尊重上司的味道,这是很忌讳的。
你和甲是同事,甲总是在领导面前
邀功
,对此你怎么处理?
答:
和甲是同事,甲总是在领导面前
邀功
,对此我会尽量不和甲一起合作项目。
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