离职证明上的人事专用章有什么要求

Question

如题所述

Answer 1

　　一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。 二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢 公司的公章：是公司的全称。 公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。 公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。 公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
　　三、各种章的用途
　　1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
　　2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
　　3、人力资源章用于本公司人力资源部。
　　4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。

Answer 2

有用途的很那，劝您一定要留好了，别丢失。首先是离职证明一式三份，一份要留存到您的人事档案中，作为职业过程的一个证明，涉及到人事过程，如下任工作单位要依据此，判定您的离职原因和时间。其次涉及到福利待遇等问题，如保险的接续时间依此而定，领取或转移住房公积金也要出示离职合同或复印件。

Answer 3

没有什么要求，如果公司规模大有专门的人事专用章盖人事专用章，没有的话盖公司公章！本回答被提问者采纳