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离职证明单位人事给我盖的是人事部专用章可以吗
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推荐答案 2017-11-07
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离职证明盖人力资源部章可以吗
答:
离职的时候单位应该给你出具解除劳动合同证明书,
最好盖上公司的劳动合同专用章,如果没有盖上人力资源部的公章也是可以的
。新公司不应该拒绝接受,其实什么章都是形式,哪个公司都是人事部门管这个事。离职手续办理流程:一、离职管理:派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未...
离职证明单位人事给我盖的是人事部专用章可以吗
答:
1、可以盖章,也可以不盖;2、最艰不要盖;3、如果要盖,那
盖部门章
比较合适些;
在
单位离职证明
上
盖人事专用章可以吗
答:
1、单位公章,应该是法人章,也就是以前所说行政章。
2、人事专用章只是内部印章,对外使用没有法律效力
。3、因为你单位人事部门不可能是独立法人机构。4、当然离职证明加盖人事专用章也有可能会被认可,这要看人才中心的具体规定。5、如果单位人多,经常使用法人章不方便,可以先向人才中心出具相关授权证明...
离职证明是
人力的蓝章有问题吗
答:
离职证明盖公章或者人事章有效
。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。离职证明的作用有:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转人事关系...
离职证明盖人事部的章可以吗
答:
人力资源部门
出具
证明
,加盖单位公章。人力资源部经理必须签字,有
部门章
也可以盖章。理由:1、效力不同。单位公章,是工商部门正式备案的专有图章,具有法律效力,是企业对外从事各项活动的法律标识,对外代表企业,并按有关法律承担相应责任。而人力资源部,尽管它在企业内部在人力资源方面地位和意义比较重大...
在
单位离职证明
上
盖人事专用章可以吗
?
答:
人才中心调档是需要加盖公司公章的。
人事章
对方是不予认可的。
离职证明盖人事章
有效吗
答:
1.
离职证明是
用人单位与劳动者解除劳动关系后出具的书面材料,用以证明双方的劳动关系已经终止。2. 该证明通常由
人事部门
或者
人力资源
管理部门负责出具,并需加盖单位公章,以确保其法律效力。3. 在某些情况下,如果原始的离职证明文件已经丢失或损坏,用人单位可能会提供加盖
人事章
的复印件作为替代。4. ...
离职证明
由哪个
部门
开,是盖公章还是
人事章
或者其他
答:
离职证明
,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(
人事部
)章。一、公司的公章:是公司的全称。公司的财务章:公司全称加上财务
专用章
几个字。公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。公司的
人力资源章
:公司全称加上
人力资源部
几个字。二、各种章的用途:1、财务章、...
离职证明是
盖公章还是
人力资源章
答:
根据查询瑞文网显示,
离职证明
,不能盖财务章,也不能盖合同章;应该盖公司的公章或
人力资源
(
人事部
)章。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票
专用章
的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具...
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