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汽车4S店行政部总经理大还是销售部总经理大
汽车4S店行政部总经理大还是销售部总经理大?
小的很迷惑``~
真的不知道哪个大?权势哪个大?
行政部有权招聘销售人员员工吗?
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推荐答案 推荐于2021-01-11
一般来说,是行政部负责招聘的,但是有的4S店因为销售总经理在公司的地位比较高,也会自己做提出招聘,但是主要是行政部来实施的,如果销售人员招聘都是销售部招,会对整个人事行政体制造成影响,至于权势这块没有什么大小的,但是一般公司资源会倾向于销售的.
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4s店
里面职位大小排名
答:
你好 首先是 总经理 副总经理
,然后售后总监,销售总监。其次是销售经理,售后经理,衍生部经理,客户关爱部经理,附件经理,行政部经理,再然后就主管,最后是职员(销售顾问,服务顾问,技师等)望采纳!
汽车4S店
的人员组织有那些
部门
?人事总监是几把手?
答:
销售
、售后、行政、财务、客服,基本上是这五大部门,基本上没有分很细把人事剥离出来,人事总监要看个店对人事工作的重视程度而论,基本上
4S店
重销售而情行政人事,排位会在后一些
汽车4S店
有哪些人员配置???
答:
主要分行政 售前 售后行政有经理,人事。宣传部门。像食堂清洁也归行政管售前主要是销售顾问,大客户顾问,还有
销售经理
,厂方销售代表售后主要有售后前台,机修,钣金,喷涂,调度,救援,洗车,有的还有装潢。
4s店
主要就这些啦
汽车4s店
什么职位有发展,待遇好
答:
在
汽车4s店
工作,只有你有能力,认真工作,低调做人,都会有前途,待遇也不错。汽车4s店的职位设置如下:1、高级管理职位:董事长、
总经理
、总经理助理、经理、主管、技术总监;2、一般性职位:服务顾问、前台接待、质检、班组长、技师、技工等。
4S店
的职场组织架构
答:
每个部门设置部门经理,部门经理直接向
总经理
汇报。总经理统管
4S店
业务。一、
销售部
,
部门经理销售经理
1、展厅经理,下属主要岗位:销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售计划员、储运管理员、上牌员、销售内训师等 2、大客户经理 3、二网经理 4、DCC经理,下属主要岗位:DCC邀约专员、DCC销售专员等 5、...
4s店
工作岗位设置
答:
汽车4S店
的工作岗位设置主要包括以下几个方面:1.
总经理
:负责公司的销售、售后服务、财务、行政人事以及日常管理工作。2.
销售部
总监:负责
汽车销售
工作。3.
销售经理
:负责汽车销售工作。4. 展厅经理:负责汽车展厅的管理工作。5. 展厅主管:负责汽车展厅的管理工作。6. 售后服务部站长:负责汽车销售...
宝马
4s店
里除了
销售经理
、财务经理外,还有哪些经理、总监,都有哪些职位...
答:
除了以上还有行政人事
部经理
、
销售
总监、区域总监、
总经理
,售后部技术经理、技术部总监等。希望可以帮到你!
宝马4d店里
经理
以上的职务都有哪些?
答:
基层:销售端的展厅经理(归
销售经理
管)、售后端的前台主管(归售后经理管)、配件的零件经理(归售后经理管)、中层:销售经理、售后经理、CRM经理、市场经理、行政人事经理、IT经理、财务经理(以上中层均是
总经理
直接下属)。高层:总经理 宝马
4S店
没有总监,宝马的销售经理和奥迪的销售总监同级。
现在
汽车4s店
里的职位都有哪些?
答:
1、
总经理
(负责
公司销售
、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作) 2、
销售部
总监 (负责
汽车销售
工作) 3、
销售经理
4、展厅经理 5、展厅主管6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作) 7、前台主管8、配件主管 9、车间主管 10、质量检验员 11、技术员12、各班组长 13、...
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