请问事业单位编制教师该怎样辞职，要办理哪些手续？

Question

如题，求问人社局，淮阴区公办教师辞职该怎么操作，要办哪些手续；需提前一月吗？

Answer 1

教师辞职程序：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动合同法》第50条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

事业单位在编职工辞职也应该遵守有关程序，比如事先告知单位，打辞职申请等等，这样用人单位可以帮助你办理有关社会保险转移手续，双方也不伤和气。如果不告而辞，影响

Answer 3

先跟单位提出来，如果单位同意，最好能让单位出个书面盖章的同意辞职的纸质说明，然后

Answer 4

最好3月份。如果你还想你要你的档案的话。如果不想要，就直接打声招呼走人。

Answer 5

楼主可拨打我区教育局人事科电话84936311或者我局机关事业人事科电话80859861详细咨询。