第1个回答 2017-12-11
首先必须知道这个公司招的职位需要有什么经验的人,然后结合实际说出他想要的。建议面试公司之前做好准备,尽量问在这家公司这个职位工作的人,工作内容状态,如果认识HR最好,可以提前问问他们。
最好的回答,答案可能是:
一是对你业绩表现最佳的工作总结;
二是对你最得心应手的工作总结;
三是对你的工作有精辟总结或独道总结;
四是所总结的工作经验可以验证或在未来的岗位上适用。
第2个回答 2018-02-01
面试时要根据对方的需要,重点强调能够引起对方兴趣的经验,把握主动权。
面试前要结合你申请的职位要求和工作性质来确定你要陈述的相关经验,再看看你的哪些经验对开展工作有用,可以举一两个例子来说明。在这之前,一定要浏览对方的网站,看对方产品是什么同时仔细研究登广告的职位具体要求是什么,衡量自己能不能胜任,既是对公司负责,也是对自己负责,免得将来即使拿到这分工作也做不来。
面试中要把握主动权,引起对方的兴趣,按照你的思路去陈述,这样就可以给面试官留下深刻印象,增加成功的可能性。
第3个回答 2013-05-09
可以从
团队合作、事前的准备工作、百折不饶的精神、加强平时的知识积累和学习等几方面,选择你比较熟悉的来展开回答。
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第4个回答 2017-12-11
最好的回答,答案可能是:
一是对你业绩表现最佳的工作总结;
二是对你最得心应手的工作总结;
三是对你的工作有精辟总结或独道总结;
四是所总结的工作经验可以验证或在未来的岗位上适用。